發(fā)布時間：2019-11-06 05:45

【摘要】：以上海交通大學(xué)館員隊伍分類發(fā)展的實踐為例,通過交大館在人才引進、崗位聘任、職務(wù)晉升、館員培訓(xùn)、考核機制、薪酬體系等人力資源管理環(huán)節(jié)的主要舉措,深入剖析和思考館員隊伍的分類發(fā)展,闡述高校圖書館館員隊伍分類發(fā)展的改革思路及其重要性。

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前3條

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本文編號：2556565