【摘要】：通過分析寧波海洋經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀以及高級人力資源所面臨的問題,依照經(jīng)濟(jì)學(xué)中人力資源基本理論,結(jié)合寧波海洋經(jīng)濟(jì)所涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和專業(yè)分工,闡明了在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的環(huán)境下,基于創(chuàng)新需求的海洋特色經(jīng)濟(jì)高級人力資源的內(nèi)涵,提出了高等院校和企業(yè)共享的新型高級人力資源供給模式,分析了新模式實(shí)施的保障要素,從此為進(jìn)一步研究寧波地區(qū)涉海經(jīng)濟(jì)高級人力資源的培養(yǎng)和有效供給機(jī)制奠定基礎(chǔ)。
【作者單位】： 寧波工程學(xué)院;
【分類號】：C964.2;P74

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1 李國軍;張繼平;鄭建明;;海洋人力資源供給約束探析[J];中國海洋社會學(xué)研究;2013年00期

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本文編號：2533952