【摘要】：本文對勝任特征模型的內(nèi)涵、構(gòu)建及驗(yàn)證方法進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,重點(diǎn)回顧和分類歸納了發(fā)達(dá)國家及地區(qū)公務(wù)員勝任特征模型的研究現(xiàn)狀,包括:以英國、美國為代表的西方等國家對公務(wù)員勝任特征的成熟應(yīng)用;以比利時(shí)、荷蘭為代表的歐洲等國家對公務(wù)員勝任特征的廣泛應(yīng)用;以日本、韓國為代表的亞洲等國家對公務(wù)員勝任特征的變革應(yīng)用;以香港、澳門為代表的發(fā)達(dá)地區(qū)對公務(wù)員勝任特征的探索應(yīng)用等四個(gè)方面。在此基礎(chǔ)上,本文對公務(wù)員勝任特征的現(xiàn)有研究爭議和未來研究趨勢進(jìn)行了述評與探討。
【作者單位】： 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】：湖北省社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(2010227)
【分類號(hào)】：D630.3

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本文編號(hào)：2532002