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淺析如何利用求職信息做好從業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)

發(fā)布時(shí)間:2019-06-18 20:41
【摘要】:招聘工作是人力資源重要的一個(gè)環(huán)節(jié),招聘信息的收集整理與分析發(fā)布直接影響了求職者對(duì)崗位做出正確的評(píng)價(jià)與選擇。當(dāng)然,求職信息是否正確、全面也直接決定了從業(yè)人員的職業(yè)生涯,所以充分了解求職者的意愿是有效開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)的條件之一。
[Abstract]:Recruitment is an important link of human resources. The collection, arrangement and analysis of recruitment information directly affect the correct evaluation and choice of jobs. Of course, whether the job search information is correct or not, comprehensive and directly determines the career of employees, so fully understanding the wishes of job seekers is one of the conditions for effective career guidance.
【作者單位】: 深圳職人網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司;
【分類號(hào)】:C913.2

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本文編號(hào):2501777

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