【摘要】：目的分析重慶市1997~2012年衛(wèi)生人力資源配置的公平性,為區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。方法采用統(tǒng)計(jì)描述、基尼系數(shù)和泰爾指數(shù)從人口配置和地理分布分析重慶市16年衛(wèi)生人力資源配置的公平性及變化趨勢。結(jié)果 1997~2012年重慶市衛(wèi)生人力資源增長迅速,歷年來按人口分布的基尼系數(shù)中衛(wèi)技人員和醫(yī)師在0.3以下,護(hù)士波動(dòng)于0.4,按地理分布的基尼系數(shù)均在0.5以上;一圈的基尼系數(shù)大于兩翼;總泰爾指數(shù)變化趨勢與基尼系數(shù)一致,按人口配置區(qū)域間泰爾指數(shù)大于區(qū)域內(nèi)泰爾指數(shù),按地理配置區(qū)域間泰爾指數(shù)小于區(qū)域內(nèi)泰爾指數(shù)。結(jié)論重慶市衛(wèi)生人力資源總量少,按人口配置公平性優(yōu)于按地理面積配置,經(jīng)濟(jì)圈間的差異是導(dǎo)致衛(wèi)生人力資源配置不公平的主要原因,應(yīng)強(qiáng)化政府主導(dǎo)作用,加大區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃實(shí)施力度。
[Abstract]:Objective to analyze the fairness of health human resources allocation in Chongqing from 1997 to 2012, and to provide scientific basis for regional health planning. Methods Statistical description, Gini coefficient and Tyre index were used to analyze the fairness and changing trend of health human resources allocation in Chongqing in the past 16 years from population allocation and geographical distribution. Results from 1997 to 2012, the health human resources in Chongqing increased rapidly. Over the years, the Gini coefficient of health technicians and doctors was below 0.3, the Gini coefficient of nurses fluctuated at 0.4, and the Gini coefficient of geographical distribution was above 0.5, and the Gini coefficient of one circle was greater than that of both wings. The variation trend of the total Tyre index is consistent with the Gini coefficient. According to the population allocation, the Interregional Tyre Index is larger than the intra-regional Tyre Index, and the Interregional Tyre Index is smaller than the intra-regional Tyre Index according to the geographical configuration. Conclusion the total amount of health human resources in Chongqing is small, and the fairness of population allocation is better than that according to geographical area. The difference between economic circles is the main reason for the unfair allocation of health human resources. The leading role of the government should be strengthened and the implementation of regional health planning should be strengthened.
【作者單位】： 重慶醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生與管理學(xué)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)教研室;重慶醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生與管理學(xué)院衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)與管理教研室;
【基金】：重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃研究(CHSR1) 重慶市衛(wèi)生局項(xiàng)目(2013-2-153)
【分類號】：R197.1

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：2497926