【摘要】：正廣東打破體制壁壘,取消了各種限制人才流動(dòng)的規(guī)定,率先把人力資源成本占政府資助科技經(jīng)費(fèi)支出比例提高到30%。"中國要敞開大門,招四方之才。"2012年12月,習(xí)近平總書記在考察廣東時(shí)指出。近年來,廣東依托比較成熟的市場機(jī)制和法治環(huán)境、憑借毗鄰港澳的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和對(duì)外開放的先發(fā)優(yōu)勢(shì),不斷增強(qiáng)人才工作開放度,努力形成與港澳相通、與國際接軌、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢(shì)。
[Abstract]:Guangdong has broken institutional barriers, lifted various restrictions on the flow of talent, and took the lead in raising the cost of human resources to 30 percent of government-funded spending on science and technology. "China should open its doors and recruit four Fang Zhi," General Secretary Xi Jinping said during a visit to Guangdong in December 2012. In recent years, relying on the relatively mature market mechanism and rule of law environment, Guangdong, relying on the location advantages of adjacent to Hong Kong and Macao and the first advantage of opening to the outside world, constantly enhance the openness of talent work, and strive to form a talent system advantage that is connected with Hong Kong and Macao, in line with international standards, and has international competitiveness.
【作者單位】： 廣東省委組織部;
【分類號(hào)】：C964.2

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本文編號(hào)：2497871