【摘要】：人力資源的開發(fā)成效一定程度上決定著人力資源所在區(qū)域宏觀經濟的發(fā)展態(tài)勢。通過理論模型論證,實證調研,對中國分省際的人力資源開發(fā)進行了定量測度研究。通過定量研究,確定了中國分省際人力資源開發(fā)存在較大差異,并結合人力資源開發(fā)較為領先的地區(qū),對人力資源開發(fā)相對滯后的地區(qū)給出了具體的提升對策與路徑。
[Abstract]:The development effect of human resources determines the development trend of macro-economy of the region where human resources are located to a certain extent. Through the demonstration of theoretical model and empirical investigation, the quantitative measurement of human resource development among provinces in China is carried out. Through quantitative research, it is determined that there are great differences in the development of human resources among provinces in China, and combined with the regions where the development of human resources is more advanced, the specific countermeasures and paths for promoting the regions where the development of human resources is relatively lagging are given.
【作者單位】： 吉林大學經濟學院;
【基金】：吉林省重點研究創(chuàng)新課題(11JDJS05YB)
【分類號】：F249.21;F224

【參考文獻】

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本文編號：2466346