西部地區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中農(nóng)村人力資源的開發(fā)
[Abstract]:This paper expounds the related theories of urban and rural overall development, discusses the necessity of rural human resources development from three aspects: breaking through the dual structure of urban and rural areas, improving the quality of human resources and developing rural human resources. This paper analyzes the existing problems in the development of rural human resources in western China from three aspects: small contribution to economic benefit, poor environment of human resources market and imperfect system, and puts forward relevant countermeasures to these problems.
【作者單位】: 武昌工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】:湖北省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(2012B195)
【分類號(hào)】:F323.6
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前6條
1 陳繼寧;;論西部農(nóng)村人力資源開發(fā)[J];蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年04期
2 帖明;;城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下的農(nóng)村人力資源開發(fā)研究[J];勞動(dòng)保障世界(理論版);2012年10期
3 吳江;杜煥英;;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的突破口:農(nóng)村人力資源開發(fā)——基于內(nèi)源效應(yīng)實(shí)現(xiàn)角度的分析[J];求實(shí);2009年04期
4 張艷秋;;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義[J];中國(guó)西部科技;2009年04期
5 盧曉艷;宋華明;;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展:農(nóng)村人力資源開發(fā)的新視角[J];鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì);2008年09期
6 張雅光;田玉敏;;我國(guó)農(nóng)村人力資源開發(fā)現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J];中國(guó)人力資源開發(fā);2006年03期
【共引文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 田紅梅;;現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育促進(jìn)安徽人力資源開發(fā)之探析[J];安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2008年04期
2 劉華鵬;劉順義;;新農(nóng)村視角下的農(nóng)村人力資源開發(fā)研究[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2007年29期
3 史寧;陳業(yè)華;;新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)村人力資源開發(fā)[J];哈爾濱市委黨校學(xué)報(bào);2007年02期
4 張麗娜;;構(gòu)建和諧社會(huì)要兼顧重視農(nóng)民主體地位[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2010年08期
5 郭葆明;;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的制度背景及其實(shí)現(xiàn)途徑[J];經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展;2009年12期
6 賈巖;董芳;魏秀芳;;影響我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力受教育的因素分析[J];科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì);2008年17期
7 劉興元;遲寶旭;;推進(jìn)農(nóng)村教育 建設(shè)人力資源開發(fā)主渠道[J];學(xué)理論;2011年06期
8 張學(xué)鵬;;城市化進(jìn)程中的農(nóng)村人力資源開發(fā)探析——關(guān)于淄博市農(nóng)村人力資源開發(fā)的調(diào)查研究[J];遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào);2010年08期
9 寇明婷;李錄堂;;中國(guó)農(nóng)村居民消費(fèi)支出分布及消費(fèi)水平分析[J];農(nóng)村經(jīng)濟(jì);2008年05期
10 張文俊;竇學(xué)誠(chéng);;農(nóng)村家庭人力資本投資動(dòng)態(tài)分析——以河南農(nóng)村為例[J];農(nóng)村經(jīng)濟(jì);2010年01期
相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條
1 徐輝;我國(guó)農(nóng)村人力資本團(tuán)隊(duì)模式研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2009年
2 莫鳴;新型農(nóng)民培養(yǎng)模式研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年
3 郝婷;農(nóng)民培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2012年
4 郭葆明;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展研究[D];武漢大學(xué);2010年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 徐本禹;百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
2 甘立志;成都市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化評(píng)價(jià)研究[D];成都理工大學(xué);2011年
3 董力毅;非自愿移民人力資本開發(fā)研究[D];河海大學(xué);2007年
4 陳京;西部農(nóng)村女性人力資源質(zhì)量開發(fā)研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2008年
5 歐敏燕;西部農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展[D];新疆大學(xué);2008年
6 劉欣君;贛南地區(qū)人力資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展關(guān)系研究[D];貴州大學(xué);2008年
7 黃憶鋼;貧困地區(qū)農(nóng)村女性人力資源開發(fā)研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2008年
8 鐘進(jìn);湖南省農(nóng)村人力資源開發(fā)研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2008年
9 魯藝;我國(guó)農(nóng)村居民消費(fèi)問題研究[D];吉林大學(xué);2009年
10 龐銳;教育不平等與我國(guó)城鄉(xiāng)收入差距拉大關(guān)系研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年
【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 王樹梅;李治鋒;廖煜娟;;我國(guó)農(nóng)村人力資源開發(fā)的思考[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2007年01期
2 歐書陽(yáng),吳江;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 促進(jìn)農(nóng)村人力資源開發(fā)[J];城市問題;2005年05期
3 黃陵?yáng)|;;城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的人力資本積累視角與留守農(nóng)民的培養(yǎng)[J];東南學(xué)術(shù);2007年02期
4 張業(yè)圳;;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)與我國(guó)農(nóng)村基礎(chǔ)教育產(chǎn)品供給[J];福建師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2007年01期
5 李建民,趙慧;試論財(cái)政與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展[J];經(jīng)濟(jì)研究參考;2005年22期
6 郭勇;發(fā)展中國(guó)家城鄉(xiāng)關(guān)系演化:文獻(xiàn)與述評(píng)[J];經(jīng)濟(jì)問題;2005年07期
7 宋洪遠(yuǎn),馬永良;使用人類發(fā)展指數(shù)對(duì)中國(guó)城鄉(xiāng)差距的一種估計(jì)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2004年11期
8 梅迪;宮麗;;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 縮小城鄉(xiāng)差距[J];遼寧師范大學(xué)學(xué)報(bào);2006年05期
9 孫景翠,林艷,張墨;對(duì)當(dāng)前農(nóng)村人力資本投資的分析[J];農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理;2005年01期
10 吳江;杜煥英;;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的突破口:農(nóng)村人力資源開發(fā)——基于內(nèi)源效應(yīng)實(shí)現(xiàn)角度的分析[J];求實(shí);2009年04期
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 鄧孝峰;正確認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 積極開發(fā)人力資源[J];勝利油田黨校學(xué)報(bào);2000年01期
2 彭永芳;對(duì)人力資源實(shí)施會(huì)計(jì)化管理的思考[J];中共四川省委省級(jí)機(jī)關(guān)黨校學(xué)報(bào);2000年03期
3 王銀書;企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理[J];中國(guó)質(zhì)量;2000年03期
4 邱剛;國(guó)有企業(yè)要加強(qiáng)人力資源的開發(fā)與管理[J];經(jīng)濟(jì)研究參考;2000年16期
5 唐明淵;學(xué)點(diǎn)人力資源知識(shí)[J];蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);2000年10期
6 ;企業(yè)人力資源需要重組[J];中外管理;2000年03期
7 韓敏;;芻論基層行人力資源的開發(fā)利用[J];國(guó)際金融;2001年11期
8 彭劍鋒;;21世紀(jì)人力資源管[J];銷售與市場(chǎng);2001年02期
9 鄭儉;民營(yíng)企業(yè)人力資源的管理文化淺析[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2001年S1期
10 唐棠;試論人力資源的負(fù)債屬性[J];財(cái)會(huì)月刊;2001年08期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 曹虹茹;華雅雁;;戰(zhàn)略性人力資源的開發(fā)和管理[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
2 曾華東;;非營(yíng)利組織中虛擬對(duì)人力資源的開發(fā)與管理[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
3 曾仕鵬;;建立統(tǒng)一開放的人力資源市場(chǎng)[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
4 吳俊;;構(gòu)建區(qū)域護(hù)理人力中心探析(以南通市為例)[A];第十九屆全國(guó)腫瘤醫(yī)院管理學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2009年
5 曹大海;王建民;聞立杰;;一種基于工作流日志的人力資源業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模型[A];第二十二屆中國(guó)數(shù)據(jù)庫(kù)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集(技術(shù)報(bào)告篇)[C];2005年
6 韓保明;;企業(yè)的根本在于人力資源的開發(fā)利用[A];地質(zhì)工作體制改革30年座談會(huì)文集[C];2008年
7 喻劍利;;虛擬人力資源綜述[A];第12屆全國(guó)信息管理與工業(yè)工程學(xué)術(shù)會(huì)議論文匯編[C];2008年
8 劉海萍;;論新形勢(shì)下組織人力資源外延管理之必要[A];科學(xué)發(fā)展觀與行政體制改革研究——湖北省行政管理學(xué)會(huì)2008年年會(huì)論文集[C];2008年
9 丁紅玲;;略談我國(guó)人力資源的管理問題[A];鄧小平理論與國(guó)有企業(yè)改革——“全國(guó)鄧小平理論與國(guó)有企業(yè)改革”學(xué)術(shù)交流大會(huì)論文集[C];1998年
10 王晉卿;;永續(xù)企業(yè)家的事業(yè)——人力資源[A];走進(jìn)新世紀(jì)的中國(guó)商業(yè)[C];2002年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 本報(bào)記者 陳頤;人力資源,,企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2000年
2 龔華明;重視學(xué)校人力資源的開發(fā)與管理[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2003年
3 本報(bào)記者 汪向勇;學(xué)習(xí)人力資源[N];計(jì)算機(jī)世界;2000年
4 李薇 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、教授 曾湘泉 勞動(dòng)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長(zhǎng)、研究員 莫榮;探討我國(guó)人力資源開發(fā)新模式[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2005年
5 黃文穎;誰(shuí)造成了人力資源部門的尷尬?[N];南京日?qǐng)?bào);2004年
6 姚裕群 郝麗;人力資源經(jīng)理的新職能[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2004年
7 付鴻雁;郵政科學(xué)開發(fā) 人力資源至關(guān)重要[N];人民郵電;2000年
8 記者齊潔;西藏移動(dòng)啟動(dòng)人力資源提升項(xiàng)目[N];人民郵電;2003年
9 方家平;首席人力資源官會(huì)“火”嗎[N];市場(chǎng)報(bào);2002年
10 馬丹蕊;企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查全面啟動(dòng)[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2007年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 聶會(huì)平;人力資源柔性及其對(duì)組織績(jī)效的作用研究[D];武漢理工大學(xué);2009年
2 沈偉;知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下人力資源管理方法研究[D];天津大學(xué);2004年
3 陳琪;人力資源當(dāng)期價(jià)值理論與方法[D];南京航空航天大學(xué);2006年
4 孫杰遠(yuǎn);教育促成人力資源生長(zhǎng):西南三地調(diào)查研究[D];西南大學(xué);2007年
5 田志鋒;人力資源部門績(jī)效評(píng)價(jià)與提升:組織績(jī)效杠桿模型的視角[D];同濟(jì)大學(xué);2006年
6 吳南;北京傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)人力資源發(fā)展研究[D];中國(guó)藝術(shù)研究院;2010年
7 梁順霞;煤炭企業(yè)人力資源測(cè)評(píng)問題研究[D];中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京);2011年
8 曲克敏;知識(shí)創(chuàng)新與人力資源[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2001年
9 趙琪;我國(guó)國(guó)有企業(yè)人力資源優(yōu)化配置研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年
10 吳連玉;面向社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村人力資源開發(fā)研究[D];天津大學(xué);2009年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 孟利琴;提升我國(guó)人力資源管理效率研究[D];蘇州大學(xué);2009年
2 楊偉偉;建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)面臨的問題及對(duì)策研究[D];西南大學(xué);2009年
3 趙柳;人力資源權(quán)益模式研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年
4 金孝東;企業(yè)人力資源管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究與應(yīng)用[D];華東政法大學(xué);2010年
5 豆誼博;企業(yè)人力資源計(jì)分卡理論的拓展及應(yīng)用研究[D];河海大學(xué);2005年
6 王志剛;中國(guó)中小企業(yè)人力資源記分卡模式構(gòu)建研究[D];天津商學(xué)院;2006年
7 林嵐;M中國(guó)公司戰(zhàn)略性人力資源管理研究[D];廈門大學(xué);2005年
8 徐慧;人力資源可持續(xù)發(fā)展研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年
9 姜嘉智;基于價(jià)值鏈分析的人力資源管理問題研究[D];天津大學(xué);2006年
10 田璞;當(dāng)前部分國(guó)有企業(yè)人力資源管理探討[D];天津大學(xué);2006年
本文編號(hào):2457107
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/2457107.html