OECD技能戰(zhàn)略及啟示
[Abstract]:The "skill Strategy" published by OECD in 2012 puts forward that developing skills needs to encourage investment in skill upgrading, dynamically relate skill training system and talent market, guarantee the comprehensiveness of skill training, and implement the open strategy of skill upgrading; Activating the supply of skills requires promoting the career development of young people, providing skills to the labour market by the traditional unemployed, preventing skills from becoming obsolete as they are idle, and retaining skilled workers in the labour market; Effective use of skills requires stable employment, transparent skills information, intraregional labor market circulation, and economic movement above the value-added chain. According to OECD's "skill Strategy", China needs to build a comprehensive skill policy system to obtain human resource dividends, and build a "government, industry, university and research" platform for the training of skilled personnel to promote scientific and technological innovation. Improve the path of skills information transparency to promote skills matching, implement skills personnel training mode to promote industrial transformation and upgrading.
【作者單位】: 清華大學(xué)教育研究院;湖北工業(yè)大學(xué)高等職業(yè)教育研究中心;安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政部;
【基金】:北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃青年項(xiàng)目《“四化同步”背景下北京市職業(yè)教育的總體布局和宏觀結(jié)構(gòu)研究》(13JYC021) 中國博士后科學(xué)基金第54批面上項(xiàng)目(2013M540080) 湖北職業(yè)教育發(fā)展研究院2013年度職業(yè)教育專項(xiàng)資助項(xiàng)目《“四化同步”背景下湖北省職業(yè)教育宏觀結(jié)構(gòu)研究》(2013A121) 教育部人文社會(huì)科學(xué)青年項(xiàng)目《非營利性民辦高校學(xué)費(fèi)合理性水平及政策調(diào)控》(13YJC880027)
【分類號(hào)】:F249.2
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2402804
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