【摘要】：以"文化層次理論"為基調(diào),結(jié)合"職業(yè)體育俱樂部人力資源理論",詳盡探討了文化層次下職業(yè)體育俱樂部人力資源再造要素構(gòu)成:人力資源外在形象再造、人力資源行為再造、人力資源制度建設(shè)再造和人力資源精神系統(tǒng)再造。文化層次理論下的人力資源再造系統(tǒng)不僅充分體現(xiàn)職業(yè)體育俱樂部人力資源的獨(dú)特特征,同時表現(xiàn)出相互聯(lián)系、相互影響及逐次增強(qiáng)的強(qiáng)大功能系統(tǒng)。
[Abstract]:Based on the theory of cultural hierarchy and combining with the theory of human resources of professional sports clubs, this paper discusses in detail the elements of reconstructing human resources of professional sports clubs under the cultural level: the reconstruction of external image of human resources. Human resource behavior reengineering, human resource system reconstruction and human resource spiritual system reengineering. The reconstruction system of human resources based on the theory of cultural hierarchy not only fully embodies the unique characteristics of human resources of professional sports clubs, but also shows a powerful functional system of mutual connection, mutual influence and successive enhancement.
【作者單位】： 華東理工大學(xué)體育科學(xué)與工程學(xué)院;韓國木浦大學(xué);
【分類號】：G80-05

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本文編號：2399470