【摘要】：本文采用文獻資料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法、數(shù)理統(tǒng)計等研究方法,通過對烏魯木齊市體育單項運動協(xié)會的管理體制與運行機制、人力資源情況、經(jīng)費情況、活動開展的情況和跆拳道協(xié)會的個案研究進行分析,針對烏魯木齊市體育單項運動協(xié)會在發(fā)展中存在的問題提出一系列對策和建議,結(jié)合烏魯木齊市體育單項運動協(xié)會的發(fā)展特點,提出基層體育單項運動協(xié)會理想的運行模式,為體育主管部門在管理體制的改革上提供理論依據(jù),促進當?shù)厝窠∩磉\動的廣泛開展。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)烏魯木齊市體育單項運動協(xié)會目前存在的主要問題有,協(xié)會在管理機構(gòu)的部門設(shè)置方面做的不夠健全,協(xié)會的日常管理相對寬松,組織活動比較松散、局限性較小。協(xié)會的規(guī)章制度還不夠完善,不能體現(xiàn)自己協(xié)會的特點,內(nèi)容大多是千篇一律、大同小異,缺乏實用性。協(xié)會主要以兼職工作人員為主,專職人員為輔的基本管理模式,協(xié)會管理人員缺乏,會員的結(jié)構(gòu)分布不合理。協(xié)會主要經(jīng)費來源比較單一,主要是以政府提供的財政撥款和企業(yè)提供的贊助為主,通過盈利來創(chuàng)造收入的協(xié)會比較少,經(jīng)費支出規(guī)模較小。協(xié)會的宣傳力度不到位,宣傳的手段和途徑也比較單一。面對發(fā)展的壓力,烏魯木齊市體育單項運動協(xié)會的發(fā)展對策有,完善烏魯木齊市各個單項運動協(xié)會的組織機構(gòu),加強協(xié)會組織活動的規(guī)范性。制定健全的協(xié)會規(guī)章制度,提高其實用性。建立協(xié)會的人才管理隊伍,對會員進行體質(zhì)監(jiān)測。實現(xiàn)經(jīng)費來源的多元化,加強協(xié)會財務(wù)的監(jiān)督管理。豐富宣傳手段,加大各個單項協(xié)會的宣傳力度和影響力。
[Abstract]:This paper adopts the methods of literature, questionnaire, expert interview, mathematical statistics and so on, through the management system and operation mechanism, human resource situation, financial situation of Urumqi Sports individual Sports Association. The situation of the activities and the case study of Taekwondo Association were analyzed, and a series of countermeasures and suggestions were put forward in view of the problems existing in the development of the Urumqi Sports individual Sports Association. Combined with the development characteristics of Urumqi Sports individual Sports Association, this paper puts forward the ideal operating mode of basic level Sports individual Sports Association, which provides the theoretical basis for the reform of the management system of the department in charge of sports. Promote the extensive development of the local national fitness campaign. It is found that the main problems of Urumqi Sports individual Sports Association are that the association is not perfect in the department setting of the management organization, the daily management of the association is relatively loose, the organization activity is relatively loose, and the limitation is relatively small. The rules and regulations of the association are not perfect enough to reflect the characteristics of the association. The basic management mode of the association is mainly part-time staff, supplemented by full-time staff, and the management staff of the association is short, and the members' structure distribution is unreasonable. The main source of funds of the association is relatively single, mainly by the government provided by the financial allocation and the sponsorship provided by enterprises, through the profit to generate income of the association is relatively small, the scale of expenditure is small. The association's propaganda efforts are not in place, propaganda means and channels are relatively single. In the face of the pressure of development, the development countermeasures of Urumqi Sports individual Sports Association are as follows: perfecting the organization and organization of each individual sports association in Urumqi, strengthening the standardization of the association's organizing activities. To formulate and improve the rules and regulations of the association and improve its practicability. Set up the talent management team of the association, carry on the physique monitoring to the member. To achieve the diversification of funding sources, strengthen the financial supervision and management of the Association. Enrich the means of publicity, increase the publicity of individual associations and influence.
【學位授予單位】：新疆師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：G812.7

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本文編號：2346497