【摘要】：據(jù)我國目前人力資源的體系來看,人力資源的管理與開發(fā)工作存在著一些較為明顯的問題,而在實(shí)際的情況下對于工作的影響也相對較大�；谌肆Y源管理的重要性,應(yīng)該加強(qiáng)對于對人力資源的管理以及開發(fā)工作。同時(shí),人力資源的管理工作也是企業(yè)管理的基礎(chǔ)、企業(yè)提高效益的重要管理方式,更能夠體現(xiàn)提升人力資源的管理開發(fā)工作的重要性�；趯θ肆Y源的管理與開發(fā)工作目前存在的問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的看法與體會(huì),旨在能為企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作提供一些幫助。
[Abstract]:According to the current system of human resources in our country, there are some obvious problems in the management and development of human resources. Based on the importance of human resource management, we should strengthen the management and development of human resources. At the same time, the management of human resources is also the basis of enterprise management. The important management mode of improving the efficiency of enterprises can reflect the importance of the management and development of human resources. Based on the analysis of the problems existing in the management and development of human resources, this paper puts forward the corresponding views and experiences in order to provide some help for the management and development of human resources in enterprises.
【作者單位】： 黃岡東源電業(yè)集團(tuán)有限公司;
【分類號(hào)】：F272.92

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本文編號(hào)：2282016