【摘要】：文章基于勞動(dòng)力需求分析中的替代效應(yīng)與產(chǎn)出效應(yīng)模型,對(duì)長(zhǎng)期和短期勞動(dòng)力需求曲線之間的關(guān)系進(jìn)行了研究。首先歸納了對(duì)該問(wèn)題研究的現(xiàn)有成果并指出其存在的多個(gè)問(wèn)題:或潛在假設(shè)相互矛盾,或沒(méi)有嚴(yán)格遵循利潤(rùn)最大化假設(shè),或沒(méi)有從個(gè)體選擇的視角看問(wèn)題,或沒(méi)有遵循勞動(dòng)力需求曲線長(zhǎng)短期的傳統(tǒng)定義等。其次,通過(guò)采用比較靜態(tài)分析,堅(jiān)持企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的假設(shè)和向右下方傾斜的市場(chǎng)需求曲線,分析勞動(dòng)力工資變化后,企業(yè)從資本數(shù)量不變到變化的最優(yōu)產(chǎn)量決策。最后,根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)量調(diào)整過(guò)程,對(duì)替代效應(yīng)和產(chǎn)出效應(yīng)提出了一個(gè)新的解釋。然而,在結(jié)論上,文章的研究卻不能肯定勞動(dòng)力的長(zhǎng)期需求曲線一定會(huì)比短期需求曲線更有彈性。
[Abstract]:Based on the model of substitution effect and output effect in labor demand analysis, this paper studies the relationship between long-term and short-term labor demand curves. Secondly, by adopting comparative static analysis, insisting on the assumption that enterprises pursue profit maximization and the market demand curve inclined to the lower right, the paper analyzes the change of labor wages, enterprises from capital quantity unchanged to change. Finally, a new explanation of substitution effect and output effect is proposed according to the output adjustment process of enterprises. However, in conclusion, the research in this paper is not sure that the long-term demand curve of labor force will be more flexible than the short-term demand curve.
【作者單位】： 重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;重慶城市管理職業(yè)學(xué)院;
【分類號(hào)】：F241

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2234350