新時(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)
[Abstract]:The construction of enterprise talent echelon can bring the most core benefit for the development of enterprise. This paper discusses how to strengthen the concrete strategy of enterprise talent echelon construction in the new period of rapid economic development.
【作者單位】: 山西潞安光伏發(fā)電有限公司;
【分類號(hào)】:F272.92
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 王健;王海寶;;醫(yī)院臨床學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)芻議[J];衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究;2010年04期
2 李西彬;;加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)的一些做法和體會(huì)[J];現(xiàn)代商業(yè);2011年08期
3 張麗;;企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)論[J];吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào)(學(xué)科版);2011年04期
4 袁華春;;淺談人才梯隊(duì)建設(shè)[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2009年18期
5 董桂梅;;醫(yī)院加大人才梯隊(duì)建設(shè)留住人才的思考[J];商業(yè)文化;2010年04期
6 劉會(huì)勛;;加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展[J];中國(guó)商界(上半月);2010年09期
7 趙立宏;;做好人才梯隊(duì)建設(shè) 打造一流團(tuán)隊(duì)[J];現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化;2012年24期
8 劉紅;;加強(qiáng)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的相關(guān)思考[J];企業(yè)導(dǎo)報(bào);2013年09期
9 裴友明;;企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的思考[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2013年17期
10 殷淑芳;;有效招聘是人才梯隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2013年14期
相關(guān)會(huì)議論文 前4條
1 樊文竹;柏和;宋純;;建立“拔尖人才庫(kù)”,強(qiáng)化醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)[A];中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)科研管理學(xué)分會(huì)第十次學(xué)術(shù)年會(huì)暨第二屆醫(yī)學(xué)科研管理研討會(huì)征文匯編[C];2006年
2 樊文竹;柏和;宋純;;建立“拔尖人才庫(kù)”,,強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)[A];第十八屆全國(guó)腫瘤醫(yī)院管理學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2007年
3 人才梯隊(duì)建設(shè)研究項(xiàng)目組;;國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)研究[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年
4 ;提升病人滿意度 促進(jìn)醫(yī)院大發(fā)展[A];中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)2005年學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2006年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 ;人才梯隊(duì)建設(shè):制度保障 未雨綢繆[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年
2 雯馨;甘谷縣醫(yī)院 加強(qiáng)人才培養(yǎng) 筑就發(fā)展基石[N];天水日?qǐng)?bào);2009年
3 張東林;玉門煉化總廠推進(jìn)“三五八”人才梯隊(duì)建設(shè)[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2003年
4 唐小娟;西安電信高度重視人才梯隊(duì)建設(shè)[N];人民郵電;2007年
5 楊德有 袁紅政;陜西中醫(yī)學(xué)院附院重視人才梯隊(duì)建設(shè)[N];中國(guó)中醫(yī)藥報(bào);2005年
6 廣州中醫(yī)藥大學(xué)深圳附屬醫(yī)院 楊卓欣邋吳志強(qiáng);關(guān)于建設(shè)中醫(yī)名院的思考[N];中國(guó)中醫(yī)藥報(bào);2007年
7 本報(bào)記者 姚常房;科主任要有容才之量[N];健康報(bào);2014年
8 上海申銀萬(wàn)國(guó)證券研究所有限公司;實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)工程[N];組織人事報(bào);2004年
9 鄭言;技工隊(duì)伍 青黃不接[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2009年
10 本報(bào)通訊員 楊淞文;梯隊(duì)建設(shè)顯風(fēng)姿[N];甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2005年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前7條
1 高吉瑞;深圳中青旅人才梯隊(duì)建設(shè)方案研究[D];蘭州大學(xué);2015年
2 張佳運(yùn);遼寧省藝術(shù)體操后備人才梯隊(duì)建設(shè)研究[D];北京體育大學(xué);2015年
3 張?jiān)交?中海大連公司人才梯隊(duì)建設(shè)研究[D];大連海事大學(xué);2012年
4 方園;基于降低離職率視角的A地產(chǎn)公司人才梯隊(duì)建設(shè)研究[D];西安建筑科技大學(xué);2014年
5 舒佩君;JSCN公司人才梯隊(duì)建設(shè)戰(zhàn)略的研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2014年
6 吳妃金;基于勝任力的YS公司汽車服務(wù)型技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)研究[D];蘭州大學(xué);2011年
7 王燕鳳;蘭州TCL公司人才梯隊(duì)建設(shè)研究[D];蘭州大學(xué);2010年
本文編號(hào):2176878
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/2176878.html