【摘要】：隨著改革開放的不斷深化,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快,但經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)仍以高投入、高消耗、低效率的粗放型方式為主,增長(zhǎng)方式亟需轉(zhuǎn)變。我國(guó)人力資源開發(fā)也呈現(xiàn)出和粗放增長(zhǎng)相對(duì)應(yīng)的有限的、靜態(tài)特點(diǎn)。為達(dá)到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型增長(zhǎng)方式的目的,人力資源開發(fā)為其主要因素。對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變對(duì)人力資源開發(fā)理念、方式及路徑的影響進(jìn)行了分析與探討,以期全面提升人力資源開發(fā)水平。
[Abstract]:With the deepening of reform and opening up, the speed of economic development in China has been accelerated, but the economic growth is still high input, high consumption, low efficiency extensive mode, the growth mode needs to be changed. The human resources development of our country also presents the limited and static characteristic corresponding to extensive growth. In order to achieve the purpose of transforming economic growth into intensive growth, human resource development is the main factor. This paper analyzes and probes into the influence of the change of economic growth mode on the concept, mode and path of human resource development in order to improve the level of human resource development in an all-round way.
【作者單位】： 周口市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站;
【分類號(hào)】：F124.1;F249.21

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 何長(zhǎng)仁,張會(huì)英;關(guān)于人力資源開發(fā)的幾點(diǎn)思考[J];大慶社會(huì)科學(xué);2000年02期

2 龐發(fā)現(xiàn);論人力資源開發(fā)機(jī)制[J];黑龍江社會(huì)科學(xué);2000年05期

3 張秀英;人力資源開發(fā)的核心——培養(yǎng)和造就新世紀(jì)人才[J];理論研究;2001年S1期

4 俞曉安;;網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源開發(fā)[J];上海經(jīng)濟(jì);2001年05期

5 王秀娥;人力資源開發(fā)與管理新探索[J];理論界;2002年05期

6 吳敬;淺論人力資源開發(fā)中存在的問題及對(duì)策[J];前沿;2002年04期

7 ;桂世鏞談人力資源開發(fā)[J];支部建設(shè);2002年04期

8 洪英芳;;新時(shí)期人力資源開發(fā)的思考與政策建議[J];科學(xué)咨詢;2003年11期

9 厚坤;;中國(guó)就業(yè)促進(jìn)論壇暨2005’中國(guó)人力資源開發(fā)與就業(yè)促進(jìn)峰會(huì)剪影[J];中國(guó)就業(yè);2005年11期

10 厚坤;;中國(guó)就業(yè)促進(jìn)論壇暨2005’中國(guó)人力資源開發(fā)與就業(yè)促進(jìn)峰會(huì)剪影[J];中國(guó)就業(yè);2005年11期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 楊愛兵;;中國(guó)人力資源開發(fā)探討[A];中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的理論與實(shí)踐[C];1999年

2 陳哲;;青年人力資源開發(fā)的基本原則[A];青年人力資源開發(fā)研究報(bào)告——中國(guó)青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集（2001）[C];2001年

3 郭堂亮;;布依族人力資源開發(fā)探析[A];布依學(xué)研究(之九)[C];2008年

4 馮守權(quán);;青年人力資源開發(fā)的規(guī)律與趨勢(shì)[A];青年人力資源開發(fā)研究報(bào)告——中國(guó)青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集（2001）[C];2001年

5 汪慧;汪茵;;知識(shí)經(jīng)濟(jì)與青年人力資源開發(fā)[A];青年人力資源開發(fā)研究報(bào)告——中國(guó)青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集（2001）[C];2001年

6 肖振甫;戎庭津;;貧困地區(qū)的青年人力資源開發(fā)[A];青年人力資源開發(fā)研究報(bào)告——中國(guó)青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集（2001）[C];2001年

7 王鋒;;全面促進(jìn)中國(guó)的人力資源開發(fā)[A];“科學(xué)發(fā)展觀與歷史唯物主義”全國(guó)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

8 劉福垣;;為我國(guó)人力資源的資本化現(xiàn)代化而奮斗——在中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第九次代表會(huì)議上的講話[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

9 李仲生;;日本的人力資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

10 王鋒;;全面促進(jìn)中國(guó)的人力資源開發(fā)[A];“科學(xué)發(fā)展觀與歷史唯物主義”全國(guó)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)人口研究所 徐宏;人力資源開發(fā)及其途徑[N];中國(guó)人口報(bào);2007年

2 通渭縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng) 陳建剛;加快人力資源開發(fā) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展[N];定西日?qǐng)?bào);2007年

3 福建社會(huì)科學(xué)院 涂征;構(gòu)建和諧社會(huì)與人力資源開發(fā)[N];中國(guó)人口報(bào);2007年

4 劉彩梅;加快人力資源開發(fā)[N];甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2001年

5 鄭作廣（作者系自治區(qū)教育廳副廳長(zhǎng)）;重視人力資源開發(fā)[N];廣西日?qǐng)?bào);2005年

6 武漢大學(xué)商學(xué)院　李燕萍;論我國(guó)戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2002年

7 徐榮遠(yuǎn) 作者單位：江蘇大學(xué)高教研究所;試論人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略作用[N];中國(guó)人口報(bào);2007年

8 四川大學(xué)工商管理學(xué)院 易雯f 李明德;可持續(xù)發(fā)展視野中的人力資源開發(fā)[N];中國(guó)人口報(bào);2008年

9 中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理學(xué)院 石偉;人力資源開發(fā)視角下的大學(xué)生就業(yè)[N];光明日?qǐng)?bào);2009年

10 寶雞高技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 白棟;人力資源開發(fā)是高新區(qū)的動(dòng)力源泉[N];中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào);2002年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條

1 歐陽忠明;跨溪建屋：學(xué)科互涉視閾下人力資源開發(fā)學(xué)科構(gòu)建研究[D];華東師范大學(xué);2011年

2 賀喜燦;人力資源開發(fā)視角的農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制研究[D];南昌大學(xué);2010年

3 徐炳云;韓國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與人力資源開發(fā)研究[D];吉林大學(xué);2008年

4 任新民;云南民族地區(qū)的梯度結(jié)構(gòu)與人力資源的梯次開發(fā)[D];云南大學(xué);2000年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 楊靜;論我國(guó)老年人力資源開發(fā)[D];中國(guó)海洋大學(xué);2008年

2 孫紅云;西藏人力資源開發(fā)問題研究[D];吉林大學(xué);2009年

3 李雪茹;論基礎(chǔ)教育發(fā)展與人力資源開發(fā)[D];首都師范大學(xué);2009年

4 姚娟;新疆人力資源開發(fā)研究[D];新疆大學(xué);2011年

5 趙小寒;新疆人力資源開發(fā)研究[D];天津大學(xué);2005年

6 賈軒;河北省人力資源開發(fā)研究[D];天津大學(xué);2006年

7 李麗;四川省老年人力資源開發(fā)研究[D];四川大學(xué);2007年

8 王鑫;廣東省人力資源開發(fā)與科技創(chuàng)新關(guān)系的實(shí)證研究[D];廣東工業(yè)大學(xué);2008年

9 霍黎麗;科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)下的公共人力資源開發(fā)取向[D];東北師范大學(xué);2008年

10 李保伍;皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)人力資源開發(fā)研究[D];安徽大學(xué);2011年

，

本文編號(hào)：2174068