【摘要】：在公路工程施工項目中,由于大多數(shù)公路工程項目都具有施工面廣、路線長和施工點分散的特點,因而在不同施工階段所需人力會隨著施工進度變化而變化。為了提高人力資源內(nèi)部使用效率和減少外雇人員經(jīng)費開支,需要對人力資源配置實施適度的彈性化管理方式。文章對公路工程項目施工中有關(guān)人力彈性化管理問題進行了分析。
[Abstract]:In highway engineering construction projects, because most highway engineering projects have the characteristics of wide construction area, long route and scattered construction points, the manpower required in different construction stages will change with the construction schedule. In order to improve the efficiency of internal use of human resources and reduce the expenditure of expatriate personnel, it is necessary to implement a suitable flexible management mode of human resources allocation. In this paper, the problem of manpower elasticity management in highway project construction is analyzed.
【作者單位】： 鄒平縣交通運輸局;
【分類號】：F426.92;F272.92

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本文編號：2161990