【摘要】：近年來,隨著綠色經(jīng)濟(jì)的興起,環(huán)境保護(hù)逐漸成為了社會關(guān)注的焦點,在這一趨勢下,綠色管理模式是企業(yè)尋求長期穩(wěn)定發(fā)展的必然選擇。文章首先從研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、財務(wù)管理和人力資源管理方面比較了傳統(tǒng)管理與綠色管理的差別,然后通過分析知名企業(yè)綠色管理案例,探討現(xiàn)代企業(yè)綠色管理模式的因應(yīng)之道,最后構(gòu)建并拓展整合性企業(yè)綠色管理模式,提出綠色管理價值鏈。
[Abstract]:In recent years, with the rise of green economy, environmental protection has gradually become the focus of social attention. Under this trend, green management model is an inevitable choice for enterprises to seek long-term and stable development. This paper first compares the differences between traditional management and green management from the aspects of R & D management, production management, marketing management, financial management and human resource management, and then analyzes the green management cases of well-known enterprises. Finally, the green management mode of integrated enterprises is constructed and expanded, and the green management value chain is put forward.
【作者單位】： 天津天獅學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;河北工業(yè)大學(xué)能源與環(huán)境工程學(xué)院;
【基金】：河北省高層次人才資助項目“基于綠色智力資本視角的企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營模式研究”(B2016002011) 天津市科技發(fā)展戰(zhàn)略研究計劃項目“人格特質(zhì)對天津市銀行業(yè)科技接受模式影響研究”(16ZLZXZF00350)
【分類號】：F272

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本文編號：2157404