【摘要】：低碳經(jīng)濟(jì)是全球范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流趨勢(shì)。低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展視域下,我國(guó)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新是一種必然趨勢(shì)。在回顧低碳經(jīng)濟(jì)視域下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究基礎(chǔ)上,分析低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)我國(guó)企業(yè)人力資源管理的影響,明確低碳經(jīng)濟(jì)下人力資源管理應(yīng)趨向知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、協(xié)調(diào)能力的綜合性發(fā)展方向,提出低碳經(jīng)濟(jì)下我國(guó)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的具體對(duì)策和建議。
[Abstract]:Low carbon economy is the mainstream trend of economic development in the world. Under the view of low carbon economic development, the innovation of human resource management in Chinese enterprises is an inevitable trend. On the basis of reviewing the research of enterprise human resource management under the view of low carbon economy, the influence of low carbon economy on human resource management in the state-owned enterprises is analyzed, and the low carbon economy is clearly defined. The management of human resources should tend to the comprehensive development direction of knowledge, experience, skills and coordination, and put forward specific countermeasures and suggestions for the innovation of human resource management in China's enterprises under low carbon economy.
【作者單位】： 西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;西安郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：陜西省教育廳專項(xiàng)科研計(jì)劃項(xiàng)目(15JK1670) 西安郵電大學(xué)青年教師科研基金項(xiàng)目(102-0479)
【分類號(hào)】：F272.92

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本文編號(hào)：2126131