本文選題：人力資源 + 企業(yè)績效��； 參考：《人力資源管理》2017年08期

【摘要】：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善,當(dāng)今時(shí)代主要就是人才競爭時(shí)代,人力資源管理對(duì)于企業(yè)的績效帶來了巨大的影響,企業(yè)必須要不斷加強(qiáng)人力資源管理工作,才能夠提高企業(yè)績效,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。
[Abstract]:With the perfection of market economy system in our country, the era of talent competition is the main time. Human resource management has a great influence on the performance of enterprises, enterprises must constantly strengthen the human resources management work. Only then can the enterprise performance be improved, and finally the sustainable development of the enterprise can be realized.
【作者單位】： 陜西古建園林建設(shè)有限公司;
【分類號(hào)】：F272.5;F272.92

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本文編號(hào)：2088020