新常態(tài)下西部民族地區(qū)人力資源開發(fā)建設(shè)的探索——以廣西農(nóng)民工教育培訓(xùn)為例
本文選題:新常態(tài) + 民族地區(qū)。 參考:《廣西民族研究》2015年03期
【摘要】:在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人力資本增值正在形成新動(dòng)能。西部少數(shù)民族聚居地區(qū)人力資源開發(fā)建設(shè)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新農(nóng)民工教育培訓(xùn)以促進(jìn)區(qū)域人力資本紅利釋放值得探索。
[Abstract]:Under the new normal state of economy, human capital appreciation is forming new kinetic energy. The development and construction of human resources in western minority areas are facing new opportunities and challenges. It is worth exploring to use information network technology to innovate the education and training of migrant workers in order to promote the release of regional human capital dividend.
【作者單位】: 廣西廣播電視大學(xué);廣西廣播電視大學(xué)黨辦;廣西廣播電視大學(xué)招生辦系統(tǒng)建設(shè)科;
【分類號(hào)】:F249.27
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前6條
1 課題組;宋志生;;廣西農(nóng)民工遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的調(diào)研和啟迪[J];廣西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2014年04期
2 廖楊;付廣華;;桂林市城市化進(jìn)程中的民族問題及其對(duì)策研究——南寧、桂林市城市化進(jìn)程中的民族問題及對(duì)策研究之一[J];廣西民族研究;2008年04期
3 黃潤柏;;農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)壯族鄉(xiāng)村文化的影響——以廣西板隆村為例[J];廣西民族研究;2008年04期
4 高永久;曹愛軍;;少數(shù)民族人口流動(dòng):驅(qū)動(dòng)因素與社會(huì)效應(yīng)[J];廣西民族研究;2012年04期
5 王朋崗;;我國少數(shù)民族人口發(fā)展分析:來自“六普”數(shù)據(jù)的初步分析[J];廣西民族研究;2013年01期
6 梁銀湘;;樹木與樹人——關(guān)于廣西8縣實(shí)施生態(tài)教育移民的調(diào)研報(bào)告[J];廣西民族研究;2013年01期
【共引文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 郭正濤;張曉穎;;基于廣州市外來少數(shù)民族流動(dòng)人口適應(yīng)與管理研究[J];廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào);2014年09期
2 韓芳;柴梅;;社會(huì)轉(zhuǎn)型期大城市少數(shù)民族流動(dòng)人口的居留特征與政策啟示——以烏魯木齊市二道橋社區(qū)為例[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2010年22期
3 李俊;;我國改革開放以來的人口流動(dòng)與農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷[J];蘭州學(xué)刊;2011年10期
4 李俊;;市場經(jīng)濟(jì)與當(dāng)前我國農(nóng)村發(fā)展中的三大悖論[J];經(jīng)濟(jì)問題探索;2013年06期
5 孫天雨;張素羅;;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移對(duì)鄉(xiāng)村文化轉(zhuǎn)型的影響及對(duì)策[J];河北學(xué)刊;2014年04期
6 王曉峰;田步偉;;延邊朝鮮族人口流動(dòng)的特征和影響因素研究[J];人口學(xué)刊;2015年03期
7 韓芳;綦群高;阿依努爾;;烏魯木齊少數(shù)民族流動(dòng)人口的居留特征及政策啟示——以烏魯木齊市二道橋社區(qū)為例[J];新疆社科論壇;2010年05期
8 廖楊;;民族、宗教與社會(huì)和諧——基于廣西的問卷調(diào)查分析[J];中南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2009年03期
9 馬戎;;我國部分少數(shù)民族就業(yè)人口的職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷與跨地域流動(dòng)——2010年人口普查數(shù)據(jù)的初步分析[J];中南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2013年06期
10 劉追;茍虹璐;;新疆區(qū)域內(nèi)人口遷移現(xiàn)狀及效果評(píng)價(jià)[J];新疆財(cái)經(jīng);2014年03期
相關(guān)博士學(xué)位論文 前3條
1 白曉;烏蘭夫民族思想研究[D];南京理工大學(xué);2012年
2 李林鳳;民族社會(huì)工作初探[D];蘭州大學(xué);2013年
3 徐芳;中國朝鮮族流動(dòng)人口社會(huì)適應(yīng)研究[D];中央民族大學(xué);2013年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條
1 張小燕;少數(shù)民族社會(huì)權(quán)研究[D];中南民族大學(xué);2011年
2 農(nóng)凱倫;壯族農(nóng)村養(yǎng)老問題研究[D];廣西師范大學(xué);2014年
3 彭穎香;城市少數(shù)民族流動(dòng)人口權(quán)益保障研究[D];廣西師范大學(xué);2014年
4 黃靖鉞;建國以來黔東南苗族人口數(shù)量變遷研究[D];貴州師范大學(xué);2014年
【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 喬曉春;;中國人口布局的現(xiàn)實(shí)特征與未來展望:來自“六普”數(shù)據(jù)的分析[J];甘肅社會(huì)科學(xué);2011年04期
2 沈林;民族工作缺失與民族工作過度——城市化進(jìn)程中需要關(guān)注的若干民族問題[J];廣西民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2005年02期
3 李忠斌;論城市民族關(guān)系的特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)與功能[J];貴州民族研究;2003年02期
4 陸璐珂;;新生代農(nóng)民工繼續(xù)教育體系構(gòu)建的途徑探析——以南寧市為例[J];廣西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2013年02期
5 梁俊娜;;廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)農(nóng)民工遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)模式的SWOT分析及對(duì)策研究[J];廣西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2014年03期
6 王平;;關(guān)于城市少數(shù)民族流動(dòng)人口子女教育問題的思考——以蘭州市少數(shù)民族流動(dòng)人口子女教育為例[J];民族教育研究;2008年02期
7 ;縱論城市民族工作[J];中國民族;2006年09期
8 翁乾麟;俸代瑜;賈曄;李富強(qiáng);邵志忠;陳家柳;;廣西東蘭縣長江鄉(xiāng)壯族社會(huì)與文化[J];廣西民族研究;1990年04期
9 張?zhí)炻?中國少數(shù)民族人口研究50年[J];民族研究;1999年05期
10 馬冬梅;;都市外來回族穆斯林社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu)——以桂林市為例[J];青海民族研究;2006年04期
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 楊金梅;車?yán)蜿?;人力資源開發(fā)與職業(yè)指導(dǎo)[J];教育與職業(yè);2000年12期
2 仲大軍;人力資源開發(fā)需要制度創(chuàng)新[J];中國培訓(xùn);2000年07期
3 王東升,李婭娜;人力資源開發(fā)與可持續(xù)發(fā)展[J];北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2000年04期
4 陳銀蕓,江美塘;普通高校參與人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀與前景分析[J];科學(xué)管理研究;2000年06期
5 陳敏生;中國人力資源開發(fā)的對(duì)策與思考[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2000年12期
6 張德,王雪莉;知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的人力資源開發(fā)與管理[J];清華大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2000年05期
7 洪英芳;人力資源開發(fā)與人均GNP的提高[J];人口學(xué)刊;2000年06期
8 張向前;迎接挑戰(zhàn)的人力資源開發(fā)[J];廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào);2000年05期
9 肖鳴政,溫云云;素質(zhì)教育人力資源開發(fā)觀——兼談現(xiàn)代人力資源開發(fā)與傳統(tǒng)人力資源開發(fā)[J];贛南師范學(xué)院學(xué)報(bào);2000年05期
10 韓劉;論企業(yè)振興人力資源開發(fā)與教育[J];教育與現(xiàn)代化;2000年04期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 李存金;;論區(qū)域發(fā)展中的虛擬人力資源開發(fā)[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
2 張桂蘭;;城市化進(jìn)程中的人力資源開發(fā)問題與解決方案[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
3 楊曙;史再達(dá);;淺議區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資源開發(fā)[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
4 印德強(qiáng);;區(qū)域發(fā)展與人力資源開發(fā)研究[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年
5 郭堂亮;;布依族人力資源開發(fā)探析[A];布依學(xué)研究(之九)[C];2008年
6 張呈琮;張健;;基于就業(yè)的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略[A];中國人力資源開發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年
7 鄒長新;李力;張芝華;段元柱;;人力資源開發(fā)創(chuàng)新實(shí)踐[A];煤炭經(jīng)濟(jì)管理新論(第10輯)——第十一屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2010年中國煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2010年
8 孫金龍;;人力資源開發(fā)當(dāng)以青年為重點(diǎn)(代序)[A];青年人力資源開發(fā)研究報(bào)告——中國青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集(2001)[C];2001年
9 馮守權(quán);;青年人力資源開發(fā)的規(guī)律與趨勢[A];青年人力資源開發(fā)研究報(bào)告——中國青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集(2001)[C];2001年
10 汪慧;汪茵;;知識(shí)經(jīng)濟(jì)與青年人力資源開發(fā)[A];青年人力資源開發(fā)研究報(bào)告——中國青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集(2001)[C];2001年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 鄭作廣(作者系自治區(qū)教育廳副廳長);重視人力資源開發(fā)[N];廣西日?qǐng)?bào);2005年
2 四川大學(xué)工商管理學(xué)院 易雯f 李明德;可持續(xù)發(fā)展視野中的人力資源開發(fā)[N];中國人口報(bào);2008年
3 山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司后勤事務(wù)管理中心 張秋林;煤炭企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源開發(fā)與管理的作用[N];山西科技報(bào);2009年
4 宋鴻勤;重視加快婦女人力資源開發(fā)[N];六盤水日?qǐng)?bào);2009年
5 黑龍江省人大常委會(huì) 錢福永;我省人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略選擇[N];黑龍江日?qǐng)?bào);2010年
6 記者 周建越;探討人力資源開發(fā)[N];蘇州日?qǐng)?bào);2005年
7 薛惠娟 田旭;農(nóng)村婦女人力資源開發(fā)須納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃[N];河北日?qǐng)?bào);2006年
8 記者 左志紅;《人力資源開發(fā)與管理》榮膺年度最具影響力媒體[N];中國新聞出版報(bào);2006年
9 竇現(xiàn)金;韓國教育和人力資源開發(fā)及其啟示[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2007年
10 首席記者 左丹;努力提升人力資源開發(fā)與建設(shè)整體水平[N];盤錦日?qǐng)?bào);2007年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 歐陽忠明;跨溪建屋:學(xué)科互涉視閾下人力資源開發(fā)學(xué)科構(gòu)建研究[D];華東師范大學(xué);2011年
2 程馨;中國人口老齡化背景下的老年人力資源開發(fā)研究[D];青島大學(xué);2008年
3 陳洛;中國西部人力資源開發(fā)研究[D];中央民族大學(xué);2003年
4 張志新;民族地區(qū)人力資源開發(fā)法律保障研究[D];中央民族大學(xué);2005年
5 竇鵬輝;新時(shí)期農(nóng)村青年人力資源開發(fā)研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2005年
6 賀喜燦;人力資源開發(fā)視角的農(nóng)民增收長效機(jī)制研究[D];南昌大學(xué);2010年
7 徐炳云;韓國經(jīng)濟(jì)增長與人力資源開發(fā)研究[D];吉林大學(xué);2008年
8 房國忠;東北老工業(yè)基地人力資源開發(fā)研究[D];東北師范大學(xué);2009年
9 周濤;人力資源開發(fā)專業(yè)人員持續(xù)專業(yè)發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2011年
10 秦燕;異質(zhì)性人力資源開發(fā)研究[D];大連理工大學(xué);2010年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 田劍;青海省林業(yè)系統(tǒng)人力資源開發(fā)研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2008年
2 李雪茹;論基礎(chǔ)教育發(fā)展與人力資源開發(fā)[D];首都師范大學(xué);2009年
3 余洋;基于“公共利益人”假設(shè)的我國科級(jí)行政人力資源開發(fā)體系探索[D];華中師范大學(xué);2009年
4 高偉;陜西省林業(yè)人力資源開發(fā)與培訓(xùn)研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2008年
5 汪國連;我國國有林場人力資源開發(fā)研究[D];北京林業(yè)大學(xué);2009年
6 陳傳利;核心競爭力視角下中小企業(yè)人力資源開發(fā)研究[D];廣西工學(xué)院;2011年
7 姚娟;新疆人力資源開發(fā)研究[D];新疆大學(xué);2011年
8 陳勇陽;雙馬集團(tuán)人力資源開發(fā)與管理的誤區(qū)及建設(shè)性對(duì)策[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2001年
9 李芬芬;我國人力資源開發(fā)及教育對(duì)策研究[D];廈門大學(xué);2001年
10 陳雪茹;我國中小企業(yè)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀、問題及對(duì)策[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年
,本文編號(hào):2034379
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/2034379.html