本文選題：醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理 + 人力資源管理�。� 參考：《中國集體經(jīng)濟(jì)》2016年21期

【摘要】：隨著當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理在其發(fā)展過程中有著越來越重要的作用。在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理過程中,人力資源管理是一項十分重要的內(nèi)容,對提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平有著十分重要的作用。當(dāng)前醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的人力資源管理現(xiàn)狀并不是十分理想,仍有些問題存在,人力資源管理工作人員應(yīng)當(dāng)通過有效對策解決所存在的問題,使人力資源管理水平得到提高,從而使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理得到更好發(fā)展,為醫(yī)院發(fā)展提供有利條件。
[Abstract]:With the development of market economy, hospital economic management plays a more and more important role in its development. In the process of hospital economic management, human resource management is a very important content, and plays a very important role in improving hospital economic management level. The present situation of human resource management in hospital economic management is not very ideal, there are still some problems, human resources management staff should solve the existing problems through effective countermeasures, so that the level of human resources management can be improved. In order to make the hospital economic management to get better development, for hospital development to provide favorable conditions.
【作者單位】： 唐山市人民醫(yī)院;
【分類號】：R197.322

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本文編號：2013600