發(fā)布時間：2018-05-13 11:56

  本文選題：企業(yè)黨建工作 + 戰(zhàn)略性人力資源管理　； 參考：《現(xiàn)代經濟信息》2016年03期

【摘要】：21世紀,人類進入信息經濟高速發(fā)展的階段。在信息爆炸年代,國與國,企業(yè)與企業(yè)之間競爭最激烈已經由傳統(tǒng)的金融資源變成了人力資源。為此,很多企業(yè)已經將人力資源管理上升到企業(yè)戰(zhàn)略高度。而企業(yè)黨組織作為一個企業(yè)的政治核心力量,在企業(yè)實行戰(zhàn)略性人才管理的管理過程中,企業(yè)黨組織要發(fā)揮它的真正作用,積極加入企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略中來,將黨建工作與人力資源有效的結合起來,打造一支高素質企業(yè)人才來。
[Abstract]:In the 21 st century, mankind has entered the stage of rapid development of information economy. In the era of information explosion, competition between countries and enterprises has changed from traditional financial resources to human resources. To this end, many enterprises have raised human resources management to the strategic level of enterprises. As the core political force of an enterprise, the party organization of an enterprise should play its real role in the process of implementing strategic talent management and actively participate in the human resources strategy of the enterprise. The party building work and human resources are effectively combined to create a high-quality enterprise talent.
【作者單位】： 陜西金信實業(yè)發(fā)展有限公司;陜西能源集團有限公司;
【分類號】：F272.92;D267.1

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本文編號：1883041