對《人力資源培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范》的解讀
本文選題:人力資源培訓(xùn) + 人力資源服務(wù); 參考:《大眾標準化》2016年11期
【摘要】:正2016年4月25日,由工業(yè)和信息化部人才交流中心牽頭組織起草的GB/T 32624-2016《人力資源培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范》國家標準,經(jīng)國家質(zhì)檢總局、國家標準委批準予以公布,自2016年11月1日起實施。一、《人力資源培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范》的制定目的和意義培訓(xùn)是人力資源服務(wù)行業(yè)中非常重要的業(yè)態(tài)和產(chǎn)品,人力資源培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)數(shù)量及培訓(xùn)業(yè)務(wù)量逐年增加。
[Abstract]:On April 25, 2016, the GB/T 32624-2016 National Standard for Human Resources training Service, which was organized and drafted by the personnel Exchange Center of the Ministry of Industry and Information Technology, was approved and published by the State Administration of quality Supervision, Supervision, Inspection and Supervision, and the National Standards Committee. Effective November 1, 2016. First, the purpose and significance of the establishment of "Human Resource training Service Standard" training is a very important form and product in the human resources service industry. The number of human resources training service institutions and the number of training business are increasing year by year.
【作者單位】: 工業(yè)和信息部化人才交流中心;
【分類號】:F249.2
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,本文編號:1832018
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