人力資源管理及其對提升企業(yè)核心競爭力的作用
本文選題:企業(yè)人力資源管理 + 企業(yè)核心競爭力; 參考:《現(xiàn)代商業(yè)》2016年16期
【摘要】:企業(yè)核心競爭力助力企業(yè)在激烈的市場競爭浪潮中得以生存和發(fā)展。企業(yè)人力資源管理體制的優(yōu)化發(fā)展對于企業(yè)核心競爭力的發(fā)展有著重要的促進意義。本文主要通過對人力資源進行剖析,進而闡釋了人力資源對企業(yè)核心競爭力提升的重要作用,旨在表明企業(yè)人力資源管理助力企業(yè)建設更好的發(fā)展。
[Abstract]:The core competence of enterprises helps enterprises survive and develop in the fierce market competition. The optimization and development of enterprise human resource management system plays an important role in the development of enterprise core competence. Through the analysis of human resources, this paper explains the important role of human resources in enhancing the core competitiveness of enterprises, aiming to show that human resources management can help enterprises to develop better.
【作者單位】: 海陽市人力資源和社會保障局;
【分類號】:F272.92;F271
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