企業(yè)改革中的人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整
本文選題:人力資源 + 結(jié)構(gòu)調(diào)整; 參考:《山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》2014年S1期
【摘要】:在21世紀的今天,企業(yè)之間的競爭很大程度是企業(yè)人力資源的競爭。作為市場主體的企業(yè),為了在市場上贏得一席之地,不得不加強企業(yè)人力資源的培養(yǎng)。調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu),優(yōu)化人力資源組合,是企業(yè)增強人力資源實力的重要途徑。
[Abstract]:In the 21st century, the competition between enterprises is to a great extent the competition of human resources.As the main body of the market, enterprises have to strengthen the cultivation of human resources in order to win a place in the market.Adjusting the structure of human resources and optimizing the combination of human resources is an important way to enhance the strength of human resources.
【作者單位】: 北方信息控制集團有限公司;
【分類號】:F272.92
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本文編號:1765913
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