本文選題：人力資源研究 + 主題熱點(diǎn)��； 參考：《中國人力資源開發(fā)》2015年05期

【摘要】：《中國人力資源開發(fā)》是國家發(fā)展與改革委員會(huì)主管,中國人力資源開發(fā)研究會(huì)主辦的專業(yè)刊物,為國內(nèi)人力資源專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)唯一的國家級(jí)核心期刊,在我國人力資源理論研究和實(shí)踐探索領(lǐng)域中具有較高的影響力,對(duì)于探測(cè)21世紀(jì)初我國人力資源研究基本情況具有重要參考意義。本文依據(jù)科學(xué)計(jì)量學(xué)、文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)基本原理,利用國際通用的Citespace知識(shí)圖譜軟件和信息可視化技術(shù),運(yùn)用詞頻共現(xiàn)、引文分析等方法對(duì)近15年來《中國人力資源開發(fā)》刊載的研究文獻(xiàn)進(jìn)行計(jì)量與可視分析,探測(cè)21世紀(jì)初我國人力資源研究的重要作者、權(quán)威機(jī)構(gòu)、經(jīng)典文獻(xiàn)、主題熱點(diǎn)及其演進(jìn)歷程等,并科學(xué)預(yù)測(cè)我國人力資源研究熱點(diǎn)的發(fā)展趨勢(shì),為國內(nèi)人力資源理論研究與實(shí)踐管理提供參考。
[Abstract]:China Human Resources Development is a professional publication sponsored by the National Development and Reform Commission and the China Human Resources Development Research Association. It is the only national core journal in the field of human resources development in China.It has a high influence in the field of human resource theory research and practical exploration in our country, which has important reference significance for detecting the basic situation of our country human resources research at the beginning of 21st century.Based on the basic principles of scientific metrology and bibliometrics, this paper uses the international Citespace knowledge map software and information visualization technology to use word frequency cooccurrence.Citation analysis and other methods are used to measure and visualize the research documents published in Human Resources Development of China in the past 15 years, to explore the important authors, authoritative organizations and classical documents of human resources research in China at the beginning of the 21st century.Subject hot spot and its evolution course, and forecast the development trend of our country human resource research hot spot scientifically, provide the reference for the domestic human resource theory research and practice management.
【作者單位】： 牡丹江師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;北京聯(lián)合大學(xué)人力資源管理研究所;
【基金】：國家社科基金青年項(xiàng)目人文社會(huì)科學(xué)研究的多元多方評(píng)價(jià)制度結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制研究(12CGL003)資助
【分類號(hào)】：F249.21

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1765339