2014年《中國勞動》總目錄
本文選題:勞動關(guān)系 + 勞動爭議案件。 參考:《中國勞動》2014年12期
【摘要】:正~~
[Abstract]:Orthodontic ~
【分類號】:Z88
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2 唐雷;妥善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系穩(wěn)步推進(jìn)改革[J];中國石化;2002年12期
3 蘇海南;協(xié)調(diào)勞動關(guān)系 構(gòu)建和諧社會[J];中國勞動保障;2005年09期
4 趙祖平;;錯位、缺位:勞動關(guān)系重建中的政府[J];中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報;2007年01期
5 王玫;;構(gòu)建我國非公企業(yè)和諧的勞動關(guān)系:基于中外勞動關(guān)系的比較[J];長春市委黨校學(xué)報;2007年04期
6 馬天信;;構(gòu)建和諧企業(yè)需要良好的勞動關(guān)系[J];經(jīng)濟(jì)師;2007年09期
7 李想;;論中國勞動關(guān)系重塑中政府的責(zé)任與作為[J];法制與社會;2007年09期
8 陳曉強(qiáng);;構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系[J];群眾;2007年09期
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10 謝振文;;深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的思考[J];中國工運;2010年05期
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1 郭軍;李雪艷;;市場勞動關(guān)系演變機(jī)理[A];中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2008年
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3 凌玲;;基于認(rèn)知評價理論的勞動關(guān)系再認(rèn)識[A];第六屆(2011)中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2011年
4 孫亦浩;;用正確處理人民內(nèi)部矛盾的方法來解決勞動關(guān)系方面的矛盾[A];紀(jì)念毛澤東《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾的問題》發(fā)表五十周年理論研討會文集[C];2007年
5 朱益虎;;論勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制及其發(fā)展[A];2003’江蘇省勞動和社會保障論文集[C];2003年
6 李曉園;楊穎;;以科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建新型的勞動關(guān)系 促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[A];科學(xué)發(fā)展觀與勞動保障問題研究[C];2005年
7 陳詩達(dá);;勞動關(guān)系總體穩(wěn)定發(fā)展是主旋律[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
8 陳詩達(dá);;當(dāng)前勞動關(guān)系的主要矛盾及原因[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
9 陳詩達(dá);;勞資博弈走向和諧是勞動關(guān)系發(fā)展的必然趨勢[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
10 陳詩達(dá);;市場化進(jìn)程中的勞動關(guān)系變遷[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
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2 本報記者 劉福生 通訊員 陳靜;地區(qū)創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)”[N];阿克蘇日報;2007年
3 葛筠 儲北平 韓冬明;潛山積極創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)[N];安慶日報;2007年
4 王亞南;以勞動關(guān)系和諧促企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[N];安陽日報;2007年
5 張亞男 馬涇洋;開發(fā)區(qū)建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制[N];北方經(jīng)濟(jì)時報;2006年
6 司志通 孫文平 李曉君 記者 建勇;我市舉行省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)授牌儀式[N];承德日報;2007年
7 李蕾;上海首次發(fā)布勞動關(guān)系和諧指數(shù)[N];中國改革報;2007年
8 記者 楊海軍 通訊員 駱天榮 韓金嶺;創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)交流會召開[N];昌吉日報;2007年
9 壽愛華;淺談構(gòu)建和諧的企業(yè)勞動關(guān)系[N];中國建材報;2007年
10 張彥寧;建設(shè)和諧勞動關(guān)系 促進(jìn)社會和諧發(fā)展[N];中國企業(yè)報;2006年
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1 何勤;北京中小企業(yè)勞動關(guān)系評價研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2011年
2 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國勞動關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2004年
3 高新會;論轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的制度變遷[D];暨南大學(xué);2006年
4 徐景一;和諧社會視域下民營企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2013年
5 黑啟明;政府規(guī)制的勞動關(guān)系理論與策略研究[D];天津師范大學(xué);2005年
6 劉焱白;勞動關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年
7 何圣;上海勞動關(guān)系綜合評價指標(biāo)體系構(gòu)建及應(yīng)用研究[D];復(fù)旦大學(xué);2007年
8 崔馳;現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下中國合作型勞動關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2011年
9 黃昆;勞動法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年
10 張翼飛;公司管理人員的勞動法適用問題研究[D];華東政法大學(xué);2012年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 曹雪;雙重勞動關(guān)系法律制度探析[D];中國政法大學(xué);2009年
2 趙瑩;論隱蔽勞動關(guān)系[D];中國政法大學(xué);2009年
3 歐陽杰;雙重勞動關(guān)系法律問題研究[D];西南政法大學(xué);2009年
4 李洪麗;轉(zhuǎn)型期我國政府的勞動關(guān)系干預(yù)機(jī)制研究[D];西南政法大學(xué);2009年
5 符以昕;雙重勞動關(guān)系法律問題探究[D];湖南大學(xué);2009年
6 王穎;雙重勞動關(guān)系法律問題研究[D];中國政法大學(xué);2009年
7 唐宏偉;國有企業(yè)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系構(gòu)建中的政府職能研究[D];中南大學(xué);2009年
8 鄭麗娜;雙重勞動關(guān)系法律問題研究[D];中國政法大學(xué);2010年
9 趙瑞莉;論非典型勞動關(guān)系[D];西北大學(xué);2011年
10 陳剛;河南省通信公司勞動關(guān)系改善研究[D];鄭州大學(xué);2005年
,本文編號:1749342
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