本文選題：工程管理 + 人力資源��； 參考：《中外建筑》2016年08期

【摘要】：隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展,工程項(xiàng)目層出不窮,關(guān)于工程管理的相關(guān)研究也在不斷進(jìn)行。而在這其中,關(guān)于人力資源優(yōu)化配置的問(wèn)題總是人們研究的熱點(diǎn),現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目到解散過(guò)程中,如何科學(xué)、合理、有效的配置人力資源,提高工程項(xiàng)目的管理效率,將經(jīng)濟(jì)效益最大化,這就是本文將要探究的重點(diǎn)。
[Abstract]:With the continuous development of urban construction, engineering projects emerge in endlessly.Among them, the problem of human resource optimal allocation is always the focus of people's research. The competition of modern enterprises is the competition of talents in the final analysis.In the process of developing the project to dissolving, how to allocate human resources scientifically, reasonably and effectively, improve the management efficiency of the project, and maximize the economic benefit is the key point of this paper.
【作者單位】： 湖南國(guó)廣置業(yè)有限公司;
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;TU71

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