發(fā)布時(shí)間：2018-04-12 20:13

  本文選題：企業(yè)文化建設(shè) + 人力資源培訓(xùn)��； 參考：《企業(yè)改革與管理》2016年04期

【摘要】：目前,很多企業(yè)都非常注重本企業(yè)的文化建設(shè),越來(lái)越多的培訓(xùn)模式被應(yīng)用到其中,人力資源培訓(xùn)則是其中非常重要的一種培訓(xùn)形式。人力資源培訓(xùn)在提高企業(yè)員工知識(shí)水平的同時(shí),也提高了員工的思想道德素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,向心力。加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)在企業(yè)文化中的建設(shè),對(duì)于提高企業(yè)綜合水平具有十分重要的意義。
[Abstract]:At present, many enterprises attach great importance to the cultural construction of their enterprises, and more and more training models are applied to them, human resource training is one of the most important training forms.Human resource training not only improves the knowledge level of the employees, but also improves the ideological and moral quality of the employees, strengthens the cohesion and concentric force of the enterprise.Strengthening the construction of human resource training in corporate culture is of great significance to improve the comprehensive level of enterprises.
【作者單位】： 四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)有限公司;
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F270

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1741253