本文選題：低碳經(jīng)濟 + 人力資本　； 參考：《河北大學學報(哲學社會科學版)》2014年04期

【摘要】：改革開放以來我國經(jīng)濟發(fā)展帶來的環(huán)境問題十分突出。在已有文獻基礎(chǔ)上,將能源要素和人力資本因素在經(jīng)濟增長過程中的關(guān)系進行分析,并通過我國工業(yè)行業(yè)面板數(shù)據(jù)對低碳經(jīng)濟發(fā)展的狀況進行了實證分析,在此基礎(chǔ)上提出了優(yōu)化我國教育服務(wù)業(yè)對低碳經(jīng)濟發(fā)展中人力資源配置能力的政策建議。
[Abstract]:Since the reform and opening up, China's economic development brought environmental problems are very prominent.Based on the existing literature, this paper analyzes the relationship between energy and human capital factors in the process of economic growth, and makes an empirical analysis of the development of low-carbon economy through panel data of China's industrial sector.On the basis of this, the paper puts forward some policy suggestions on optimizing the human resource allocation ability of education service industry in the development of low-carbon economy.
【作者單位】： 天津財經(jīng)大學理工學院;天津財經(jīng)大學經(jīng)濟學院;
【基金】：天津市哲學社會科學規(guī)劃項目《教育服務(wù)業(yè)發(fā)展對天津低碳經(jīng)濟發(fā)展影響的統(tǒng)計研究》(TJYY10-2-311)
【分類號】：F124.5;F249.2

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李喬;論人力資本積累戰(zhàn)略[J];長江論壇;1999年04期

2 曹紀剛 ,毛志龍 ,吳妹琳 ,薛春竹;西部人力資源開發(fā)與人力資本運營應注意把握的幾個問題[J];求實;2002年S2期

3 靳文志;人力資本應譯成人才資本[J];中國人才;2003年05期

4 聶德宗;人力資本所有權(quán)理論與實踐探析[J];人文雜志;1998年05期

5 孔維萍;論新疆在西部大開發(fā)中人力資本的經(jīng)營[J];昌吉學院學報;2000年02期

6 別傳武;人力資本產(chǎn)權(quán)新論[J];科學學與科學技術(shù)管理;2001年06期

7 方竹蘭;WTO與中國人力資源管理創(chuàng)新[J];探索與爭鳴;2002年04期

8 王久淵,于海洪;西部人力資本開發(fā)的STS思考[J];涪陵師范學院學報;2003年03期

9 ;精品書屋[J];中國人力資源開發(fā);2009年08期

10 賀建平;將人口資源轉(zhuǎn)化為人力資本[J];中共山西省委黨校學報;1999年02期

相關(guān)會議論文 前10條

1 陳年紅;張煥明;;追趕戰(zhàn)略、人力資本與地區(qū)經(jīng)濟增長趨同[A];中國社會科學院第三屆中國經(jīng)濟論壇論文集（下）[C];2007年

2 楊春慶;肖澤新;;人力資本的價值評價與風險分析[A];全國高校價值工程研究會2001學術(shù)年會優(yōu)秀論文、大連理工大學2001屆MBA優(yōu)秀論文專輯[C];2001年

3 李曉春;朱卓然;錢曉穎;;長三角的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與“技工荒”[A];2008年中國經(jīng)濟特區(qū)論壇：紀念改革開放30周年學術(shù)研討會論文集[C];2008年

4 陳芳;;人力資源開發(fā)與城市反貧困[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學術(shù)研討會論文集[C];2006年

5 張鑫;孔慶茂;;基于南京市區(qū)域人才優(yōu)勢的企業(yè)人力資源政策研究[A];江蘇省外國經(jīng)濟學說研究會2007年學術(shù)年會會議論文集[C];2007年

6 焦斌龍;;體制轉(zhuǎn)軌與中國人力資本地位變遷:以公有制企業(yè)為例[A];用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)中國經(jīng)濟發(fā)展——全國高校社會主義經(jīng)濟理論與實踐研討會第十九次大會論文集[C];2005年

7 焦斌龍;;人力資本對居民收入差距的存量效應[A];社會主義經(jīng)濟理論研究集萃——從經(jīng)濟大國走向經(jīng)濟強國的戰(zhàn)略思維（2011）[C];2011年

8 陳洪安;王婷婷;;基于內(nèi)生經(jīng)濟增長理論的山西省人力資本政策實證研究[A];第五屆（2010）中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2010年

9 陳洪安;王梓臻;;人力資本政策實證研究——以上海市為例[A];第六屆中國科技政策與管理學術(shù)年會論文集[C];2010年

10 李金泰;;中國經(jīng)濟的走勢要以“人力資本強國”為基點建樹人力資本流動的新理念[A];中國生產(chǎn)力學會第十四屆年會專輯[C];2007年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 北京師范大學教授 賴德勝;人力資源的“99°+1°論”[N];北京日報;2007年

2 南京人口管理干部學院人口經(jīng)濟系 張新嶺;促進農(nóng)民工就業(yè)的對策建議[N];中國人口報;2007年

3 通訊員　莊加靈;溫州試水“人力資本出資入股”[N];中國人事報;2006年

4 張宗和;怎樣讓工資趕上GDP[N];中國財經(jīng)報;2008年

5 藍　頡;正確把握人力資源管理與人力資本儲備的關(guān)系[N];濟南日報;2005年

6 溫組;浙江溫州實現(xiàn)人才激勵機制有效突破[N];中國人事報;2007年

7 本報記者 許南欣;亞洲九成企業(yè)明年擬增工資[N];人才市場報;2009年

8 王琳 作者單位:天津醫(yī)科大學醫(yī)學人文系;促進區(qū)域間人力資本的均衡配置[N];中國人口報;2006年

9 賀代貴邋陳乃新;勞動力權(quán)理論及其解釋[N];光明日報;2007年

10 戚一川;人力成本OR人力資本？[N];青島日報;2005年

相關(guān)博士學位論文 前10條

1 雷亞萍;人力資本對城市競爭力的作用機理與實證研究[D];西安理工大學;2008年

2 郭英;人力資本影響FDI技術(shù)轉(zhuǎn)移效應的作用機理研究[D];同濟大學;2005年

3 陳忠斌;人力資源后發(fā)優(yōu)勢研究[D];武漢大學;2005年

4 張小雪;中國人力資本、物質(zhì)資本供給的內(nèi)生結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟增長研究用[D];南京航空航天大學;2009年

5 楊波;我國大城市勞動力市場分割的理論與實踐[D];華東師范大學;2008年

6 付宇;人力資本及其結(jié)構(gòu)對我國經(jīng)濟增長貢獻的研究[D];吉林大學;2014年

7 劉志剛;人力資本配置與區(qū)域經(jīng)濟增長研究[D];河北大學;2008年

8 孫旭;人力資本及其對中國省區(qū)全要素生產(chǎn)率增長的影響[D];東北財經(jīng)大學;2010年

9 匡遠鳳;中國人力資本的區(qū)域分布和利用效率[D];華中科技大學;2012年

10 羅梅健;“兩型社會”建設(shè)中人力資本需求研究[D];中南大學;2012年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 王俊芳;人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系的實證研究[D];貴州財經(jīng)學院;2010年

2 張月松;新疆經(jīng)濟增長中人力資本貢獻的實證分析[D];新疆大學;2010年

3 徐卓;廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與人力資本協(xié)調(diào)發(fā)展研究[D];暨南大學;2011年

4 劉少威;東北地區(qū)人力資本對經(jīng)濟增長影響的研究[D];吉林大學;2010年

5 牛海燕;人力資本、環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)關(guān)系研究[D];云南大學;2010年

6 晉志平;人力資本對山西經(jīng)濟增長的實證研究[D];山西財經(jīng)大學;2010年

7 陳明;人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系的實證研究[D];蘭州商學院;2010年

8 陳限限;關(guān)于人力資本積累對經(jīng)濟增長的貢獻研究[D];西北大學;2011年

9 謝雪琴;人力資本可持續(xù)發(fā)展指數(shù)研究[D];北京交通大學;2011年

10 魏帥;人力資本分布不均等及其對經(jīng)濟增長的影響研究[D];吉林大學;2010年

，

本文編號：1733976