本文選題：人力資源開(kāi)發(fā)　切入點(diǎn)：人力資源專(zhuān)業(yè)　出處：《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》2014年14期

【摘要】：正2015年讓我們一起共同擁有中國(guó)人力資源最好的高端閱讀《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》雜志創(chuàng)辦于1984年,是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主管、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主辦的刊物,為國(guó)內(nèi)人力資源專(zhuān)業(yè)唯一的國(guó)家級(jí)核心期刊�！吨袊�(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》聚焦人力資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域最新理論、人力資源發(fā)現(xiàn)最優(yōu)實(shí)踐和最新技術(shù),是業(yè)內(nèi)最領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)期刊。創(chuàng)刊30年,《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》擁有廣泛的讀者群體和作者隊(duì)伍,廣泛覆蓋中國(guó)的
[Abstract]:In 2015, let us jointly own the best high-end Chinese human resources reading magazine, China Human Resources Development, which was founded in 1984. It is a publication sponsored by the National Development and Reform Commission and the China Human Resources Development Research Association.China Human Resources Development is the leading professional journal focusing on the latest theory of human resource development, the best practice and the latest technology of human resource discovery.Founded 30 years ago, "Human Resources Development in China" has a wide audience of readers and writers, covering China's
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