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多項(xiàng)目管理在建筑設(shè)計(jì)企業(yè)人力資源配置上的運(yùn)用分析

發(fā)布時(shí)間:2018-03-28 01:33

  本文選題:建筑設(shè)計(jì)企業(yè) 切入點(diǎn):多項(xiàng)目管理 出處:《江西建材》2016年18期


【摘要】:對人力資源管理的含義進(jìn)行詳細(xì)的闡述,從資源配置方面、后續(xù)執(zhí)行方面等兩多個(gè)方面,解析多項(xiàng)目管理在企業(yè)運(yùn)用的實(shí)踐中,最主要面臨和解決的問題。最后,對多項(xiàng)目管理在企業(yè)運(yùn)用的實(shí)踐中,最主要面臨和解決的問題進(jìn)行總結(jié),進(jìn)而提出完善完善企業(yè)多項(xiàng)目人力資源管理的幾點(diǎn)策略。希望通過本文的闡述,可以為相關(guān)領(lǐng)域研究提供一定思路。
[Abstract]:The meaning of human resource management is elaborated in detail. From the aspects of resource allocation, follow-up implementation and other aspects, the paper analyzes the main problems faced and solved in the practice of multi-project management in the application of enterprises. This paper summarizes the main problems faced and solved in the application of multi-project management in enterprises, and then puts forward some strategies to perfect the multi-project human resource management of enterprises. It can provide some ideas for the research of related fields.
【作者單位】: 重慶中設(shè)工程設(shè)計(jì)股份有限公司;
【分類號】:F426.92;F272.92;TU712

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本文編號:1674183

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