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對(duì)煤炭行業(yè)人力資源管理對(duì)策的思考

發(fā)布時(shí)間:2018-03-24 04:24

  本文選題:煤炭行業(yè) 切入點(diǎn):人力資源管理 出處:《人力資源管理》2016年04期


【摘要】:本文結(jié)合煤炭行業(yè)實(shí)際情況,從問題入手,對(duì)煤炭行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)人力資源管理的要求,提出了適合煤炭行業(yè)自身特點(diǎn)的人力資源管理應(yīng)采取的對(duì)策。
[Abstract]:Based on the actual situation of coal industry, this paper analyzes the present situation of human resource management in coal industry, and combines with the requirements of modern enterprise system for human resource management. The countermeasures of human resource management suitable for coal industry's own characteristics are put forward.
【作者單位】: 西山煤電集團(tuán)公司勞動(dòng)工資處;國防大學(xué)研究生院;
【分類號(hào)】:F272.92;F426.21

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本文編號(hào):1656707

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