天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁(yè) > 管理論文 > 人力資源論文 >

企業(yè)投資農(nóng)民工人力資本動(dòng)機(jī)分析——基于內(nèi)生動(dòng)力的視角

發(fā)布時(shí)間:2018-03-02 03:36

  本文關(guān)鍵詞: 人力資本 企業(yè)投資 內(nèi)生動(dòng)力 動(dòng)機(jī)分析 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 職工教育經(jīng)費(fèi) 勞動(dòng)年齡人口 勞動(dòng)力比重 人力資源 勞動(dòng)力供給  出處:《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》2014年07期  論文類型:期刊論文


【摘要】:正作為準(zhǔn)公共產(chǎn)品的農(nóng)民工的教育培訓(xùn)其供給主要由政府提供,同時(shí),由于知識(shí)的溢出效應(yīng),再加上我國(guó)農(nóng)民工一些特殊的情況如流動(dòng)性很強(qiáng)等,企業(yè)對(duì)農(nóng)民工人力資本投資具有相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn)性,似乎企業(yè)對(duì)農(nóng)民工人力資本投資興趣不大,而事實(shí)并非如此,實(shí)際上企業(yè)對(duì)農(nóng)民工人力資本投資是具有很強(qiáng)的內(nèi)生動(dòng)力的。一、對(duì)壟斷利潤(rùn)的欲望是企業(yè)投資農(nóng)民工人力資本的根本動(dòng)力以人力資本為核心的內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理
[Abstract]:The supply of education and training for migrant workers who are being used as quasi-public goods is mainly provided by the government. At the same time, due to the spillover effect of knowledge and some special circumstances of migrant workers in our country, such as strong mobility and so on, Enterprises have considerable risks in investing in migrant workers' human capital. It seems that enterprises have little interest in the investment of migrant workers' human capital, but this is not the case. In fact, enterprises have a strong endogenous power to invest in migrant workers' human capital. First, the desire for monopolistic profits is the fundamental driving force for enterprises to invest in migrant workers' human capital. The new economic growth theory of endogenous economic growth with human capital as the core is the core of enterprises' investment in migrant workers' human capital.
【作者單位】: 四川廣播電視大學(xué);
【分類號(hào)】:F323.6;C975;F275

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 聶德宗;人力資本所有權(quán)理論與實(shí)踐探析[J];人文雜志;1998年05期

2 李喬;論人力資本積累戰(zhàn)略[J];長(zhǎng)江論壇;1999年04期

3 孔維萍;論新疆在西部大開(kāi)發(fā)中人力資本的經(jīng)營(yíng)[J];昌吉學(xué)院學(xué)報(bào);2000年02期

4 別傳武;人力資本產(chǎn)權(quán)新論[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2001年06期

5 曹紀(jì)剛 ,毛志龍 ,吳妹琳 ,薛春竹;西部人力資源開(kāi)發(fā)與人力資本運(yùn)營(yíng)應(yīng)注意把握的幾個(gè)問(wèn)題[J];求實(shí);2002年S2期

6 方竹蘭;WTO與中國(guó)人力資源管理創(chuàng)新[J];探索與爭(zhēng)鳴;2002年04期

7 靳文志;人力資本應(yīng)譯成人才資本[J];中國(guó)人才;2003年05期

8 王久淵,于海洪;西部人力資本開(kāi)發(fā)的STS思考[J];涪陵師范學(xué)院學(xué)報(bào);2003年03期

9 ;精品書(shū)屋[J];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā);2009年08期

10 賀建平;將人口資源轉(zhuǎn)化為人力資本[J];中共山西省委黨校學(xué)報(bào);1999年02期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 陳年紅;張煥明;;追趕戰(zhàn)略、人力資本與地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨同[A];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院第三屆中國(guó)經(jīng)濟(jì)論壇論文集(下)[C];2007年

2 楊春慶;肖澤新;;人力資本的價(jià)值評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)分析[A];全國(guó)高校價(jià)值工程研究會(huì)2001學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀論文、大連理工大學(xué)2001屆MBA優(yōu)秀論文專輯[C];2001年

3 李曉春;朱卓然;錢(qián)曉穎;;長(zhǎng)三角的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與“技工荒”[A];2008年中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)論壇:紀(jì)念改革開(kāi)放30周年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2008年

4 陳芳;;人力資源開(kāi)發(fā)與城市反貧困[A];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

5 張?chǎng)?孔慶茂;;基于南京市區(qū)域人才優(yōu)勢(shì)的企業(yè)人力資源政策研究[A];江蘇省外國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)研究會(huì)2007年學(xué)術(shù)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2007年

6 焦斌龍;;體制轉(zhuǎn)軌與中國(guó)人力資本地位變遷:以公有制企業(yè)為例[A];用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展——全國(guó)高校社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐研討會(huì)第十九次大會(huì)論文集[C];2005年

7 焦斌龍;;人力資本對(duì)居民收入差距的存量效應(yīng)[A];社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論研究集萃——從經(jīng)濟(jì)大國(guó)走向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略思維(2011)[C];2011年

8 陳洪安;王婷婷;;基于內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的山西省人力資本政策實(shí)證研究[A];第五屆(2010)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

9 陳洪安;王梓臻;;人力資本政策實(shí)證研究——以上海市為例[A];第六屆中國(guó)科技政策與管理學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

10 李金泰;;中國(guó)經(jīng)濟(jì)的走勢(shì)要以“人力資本強(qiáng)國(guó)”為基點(diǎn)建樹(shù)人力資本流動(dòng)的新理念[A];中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)第十四屆年會(huì)專輯[C];2007年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 北京師范大學(xué)教授 賴德勝;人力資源的“99°+1°論”[N];北京日?qǐng)?bào);2007年

2 南京人口管理干部學(xué)院人口經(jīng)濟(jì)系 張新嶺;促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)的對(duì)策建議[N];中國(guó)人口報(bào);2007年

3 通訊員 莊加靈;溫州試水“人力資本出資入股”[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

4 張宗和;怎樣讓工資趕上GDP[N];中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào);2008年

5 藍(lán) 頡;正確把握人力資源管理與人力資本儲(chǔ)備的關(guān)系[N];濟(jì)南日?qǐng)?bào);2005年

6 溫組;浙江溫州實(shí)現(xiàn)人才激勵(lì)機(jī)制有效突破[N];中國(guó)人事報(bào);2007年

7 本報(bào)記者 許南欣;亞洲九成企業(yè)明年擬增工資[N];人才市場(chǎng)報(bào);2009年

8 賀代貴邋陳乃新;勞動(dòng)力權(quán)理論及其解釋[N];光明日?qǐng)?bào);2007年

9 王琳 作者單位:天津醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)人文系;促進(jìn)區(qū)域間人力資本的均衡配置[N];中國(guó)人口報(bào);2006年

10 戚一川;人力成本OR人力資本?[N];青島日?qǐng)?bào);2005年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 雷亞萍;人力資本對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的作用機(jī)理與實(shí)證研究[D];西安理工大學(xué);2008年

2 郭英;人力資本影響FDI技術(shù)轉(zhuǎn)移效應(yīng)的作用機(jī)理研究[D];同濟(jì)大學(xué);2005年

3 陳忠斌;人力資源后發(fā)優(yōu)勢(shì)研究[D];武漢大學(xué);2005年

4 張小雪;中國(guó)人力資本、物質(zhì)資本供給的內(nèi)生結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究用[D];南京航空航天大學(xué);2009年

5 楊波;我國(guó)大城市勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的理論與實(shí)踐[D];華東師范大學(xué);2008年

6 劉志剛;人力資本配置與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究[D];河北大學(xué);2008年

7 付宇;人力資本及其結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的研究[D];吉林大學(xué);2014年

8 孫旭;人力資本及其對(duì)中國(guó)省區(qū)全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)的影響[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

9 匡遠(yuǎn)鳳;中國(guó)人力資本的區(qū)域分布和利用效率[D];華中科技大學(xué);2012年

10 羅梅健;“兩型社會(huì)”建設(shè)中人力資本需求研究[D];中南大學(xué);2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 王俊芳;人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證研究[D];貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院;2010年

2 徐卓;廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與人力資本協(xié)調(diào)發(fā)展研究[D];暨南大學(xué);2011年

3 張?jiān)滤?新疆經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中人力資本貢獻(xiàn)的實(shí)證分析[D];新疆大學(xué);2010年

4 劉少威;東北地區(qū)人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的研究[D];吉林大學(xué);2010年

5 晉志平;人力資本對(duì)山西經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)證研究[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

6 牛海燕;人力資本、環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)關(guān)系研究[D];云南大學(xué);2010年

7 陳明;人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證研究[D];蘭州商學(xué)院;2010年

8 陳限限;關(guān)于人力資本積累對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)研究[D];西北大學(xué);2011年

9 謝雪琴;人力資本可持續(xù)發(fā)展指數(shù)研究[D];北京交通大學(xué);2011年

10 魏帥;人力資本分布不均等及其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究[D];吉林大學(xué);2010年

,

本文編號(hào):1554882

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/1554882.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶48e20***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com