本文關(guān)鍵詞： 企業(yè)視角 人力資源管理 人才培養(yǎng)　出處：《人力資源管理》2015年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文介紹了人力資源管理的內(nèi)涵,闡述了現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn),提出了企業(yè)對(duì)人力資源管理專業(yè)人才素質(zhì)的要求和人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)的措施,能夠有效提高人力資源管理專業(yè)人才的綜合素質(zhì)水平,進(jìn)而促進(jìn)人力資源管理專業(yè)人才的管理和發(fā)展。
[Abstract]:This paper introduces the connotation of human resource management, expounds the characteristics of human resource management in Chinese enterprises at present, and puts forward the requirements of enterprises for the quality of human resource management professionals and the measures for cultivating human resources management professionals. It can effectively improve the comprehensive quality of human resources management professionals, and then promote the management and development of human resources management professionals.
【作者單位】： 牡丹江師范學(xué)院應(yīng)用英語(yǔ)學(xué)院;
【分類號(hào)】：F272.92

【參考文獻(xiàn)】

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