本文關(guān)鍵詞： 人力資本 事務(wù)所經(jīng)營(yíng)效率 不完全契約理論　出處：《會(huì)計(jì)之友》2014年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：隨著我國(guó)事務(wù)所合并風(fēng)潮的興起,事務(wù)所做大了,但是否做強(qiáng),與事務(wù)所經(jīng)營(yíng)效率密切相關(guān)。一個(gè)以人力資本為主要投入要素的產(chǎn)業(yè),人力資本對(duì)事務(wù)所經(jīng)營(yíng)效率的影響必然是至關(guān)重要的。文章試圖從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析人力資本因素對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營(yíng)效率的影響,以期對(duì)事務(wù)所做強(qiáng)提供理論借鑒。
[Abstract]:With the rise of the trend of firm merger in our country, the firm has become bigger, but whether it is strong or not is closely related to the management efficiency of the firm. An industry with human capital as the main input element, This paper tries to analyze the influence of human capital factors on the management efficiency of accounting firms from the angle of economics in order to provide theoretical reference for firm strength.
【作者單位】： 太原師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)系;東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【基金】：2011年山西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課題“資源型城市轉(zhuǎn)型背景下的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展路徑研究——以山西省資源型城市為例”的資助
【分類號(hào)】：F233

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1543475