本文關(guān)鍵詞： 資源型城市 人力資源 績效 開發(fā)　出處：《科技管理研究》2014年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：在界定資源型城市人力資源績效內(nèi)涵的基礎(chǔ)上對其構(gòu)成和特征進行分析,進而從人力資源開發(fā)與人力資源績效管理耦合的視角探索資源型城市人力資源績效開發(fā)的過程與路徑,最后提出資源型城市人力資源績效開發(fā)影響因素的鉆石框架模型。
[Abstract]:On the basis of resource type city in the definition of human resource performance on the connotation and characteristics were analyzed, and then explore the process and path of resource type city human resources performance development from the human resources development and human resources performance management from the perspective of coupling, finally diamond frame model of factors affecting the performance of human resources development of resource-based cities are put forward.

【作者單位】： 哈爾濱商業(yè)大學(xué);
【分類號】：C963

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前5條

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【共引文獻】

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1 田s，

本文編號：1543426