廣西貧困縣婦幼保健院衛(wèi)生人力資源現(xiàn)況及配置公平性研究
本文關(guān)鍵詞: 貧困縣 婦幼保健院 衛(wèi)生人力資源 公平性 出處:《中國(guó)婦幼保健》2014年27期 論文類型:期刊論文
【摘要】:目的:了解廣西貧困縣婦幼保健院衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀,并評(píng)價(jià)其配置公平性,以便更好地滿足貧困地區(qū)農(nóng)民的就醫(yī)需求。方法:選取2012年廣西壯族自治區(qū)39個(gè)貧困縣的婦幼保健院作為調(diào)查對(duì)象,采用描述性統(tǒng)計(jì)方法分析各婦幼保健院衛(wèi)生人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和分布等情況。運(yùn)用洛倫茲曲線和基尼系數(shù)評(píng)價(jià)貧困縣從事婦幼保健工作的各類衛(wèi)生技術(shù)人員分布的公平性。結(jié)果:廣西貧困縣醫(yī)生、護(hù)理人員和醫(yī)技人員等數(shù)量均低于廣西指標(biāo),人員學(xué)歷以大專為主(45.40%),職稱以初級(jí)職稱為主(54.20%)。護(hù)理人員占被調(diào)查衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的43.89%,醫(yī)護(hù)比例為1∶1.22。醫(yī)生、護(hù)理人員和醫(yī)技人員按人口分布基尼系數(shù)依次為0.27、0.3和0.27,而按面積分布基尼系數(shù)依次為0.25、0.35和0.37。結(jié)論:廣西貧困縣婦幼保健院人員數(shù)量相對(duì)不足,專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)生分布公平性表現(xiàn)最好,護(hù)理和醫(yī)技人員的分布公平性欠佳。
[Abstract]:Objective: to understand the present situation of health human resources in MCH hospitals in poor counties of Guangxi, and to evaluate the fairness of allocation. Methods: in 2012, the MCH hospital in 39 poor counties of Guangxi Zhuang Autonomous region was selected as the object of investigation. The quantity and quality of health human resources in MCH hospitals were analyzed by descriptive statistical method. Structure and distribution. Using Lorenz curve and Gini coefficient to evaluate the fairness of distribution of all kinds of health technicians engaged in maternal and child health care in poor counties. Results: doctors in poor counties of Guangxi, The number of nurses and medical technicians was lower than the Guangxi index. The academic qualifications of the nurses were mainly junior college, and the professional titles were mainly primary titles. The nurses accounted for 43.89 of the total number of health technicians investigated, and the ratio of medical care to medical care was 1: 1.22. The Gini coefficients of nurses and medical technicians were 0.270.and 0.270.27 respectively according to the population distribution, while the Gini coefficients according to area distribution were 0.250.35 and 0.37.Conclusion: the number of staff in MCH hospitals in poor counties of Guangxi is relatively insufficient, and the professional structure is unreasonable. Among the health technicians, the distribution fairness of doctors was the best, and that of nursing and medical technicians was poor.
【作者單位】: 廣西醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院衛(wèi)生事業(yè)管理系;廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳;
【基金】:廣西醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)科研課題項(xiàng)目〔重2011105〕
【分類號(hào)】:R197.1
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,本文編號(hào):1505877
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