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探究人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合研究

發(fā)布時(shí)間:2018-02-12 14:09

  本文關(guān)鍵詞: 人力資源管理 企業(yè)戰(zhàn)略 契合 出處:《企業(yè)導(dǎo)報(bào)》2016年20期  論文類型:期刊論文


【摘要】:在決定企業(yè)發(fā)展的各種因素中,企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源是兩個(gè)關(guān)鍵因素,如果企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理完美契合,則企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力能夠得到很大的提升。本文對(duì)人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合問題做了探討,現(xiàn)表述如下。
[Abstract]:Among the factors that determine the development of enterprises, enterprise strategy and human resources are two key factors. Then the competitiveness of enterprises can be greatly improved. This paper discusses the compatibility between human resource management and enterprise strategy, which is described as follows.
【作者單位】: 福建東南造船有限公司;
【分類號(hào)】:F272.92;F272

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):1505815

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