本文關(guān)鍵詞： 人力資源 最后一公里 職業(yè)介紹 人事經(jīng)理 服務(wù)工作 人社 急充電 服務(wù)中心 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 自助服務(wù) 　出處：《中國人才》2014年13期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正2013年12月,無錫市人才市場和無錫市職業(yè)介紹服務(wù)中心正式合并,組建成立"無錫市人力資源市場"。自組建以來,堅(jiān)持以"民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)至上"為主線,推進(jìn)服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化和信息化,全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的"最后一公里",實(shí)現(xiàn)了為民服務(wù)"零距離"。開門納諫,廣開言路"找差距"。深入開展"訪社區(qū)、訪企、訪民"三訪活動,廣泛聽取基層人社部門、社區(qū)居民、企業(yè)人事經(jīng)理、高�？蒲性核囊庖姾徒ㄗh。開展"多問一句話"和"三走進(jìn)三服務(wù)"(走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)校園,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)民生)主題實(shí)
[Abstract]:In December 2013, Wuxi city talent market and Wuxi city job introduction service center were formally merged to set up "Wuxi human resources market". Since its establishment, it has insisted on "people's livelihood as the basis, talents first. Service first "is the main line, to promote the standardization, standardization, institutionalization, and information of service work, to fully connect and serve the masses of the" last kilometer, "realize the" zero distance "to serve the people, open the door and accept advice. To "find a gap" in a wide range of words. Carry out in depth the activities of "visiting communities, enterprises, and people," and extensively listen to grassroots departments, community residents, and enterprise personnel managers. Opinions and suggestions of scientific research institutes in colleges and universities. The theme of "ask more questions" and "three walks into three services" (entering enterprises, communities, campuses, service development, serving society, serving people's livelihood)
【作者單位】： 江蘇省無錫市人力資源市場;
【分類號】：C964.2

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本文編號：1492500