本文關(guān)鍵詞： 新疆 少數(shù)民族 人力資源 人力資源開(kāi)發(fā)　出處：《人力資源管理》2016年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：如今,世界競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,演變?yōu)槿瞬排c科技的競(jìng)爭(zhēng),因而人力資源在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來(lái)越重要,國(guó)內(nèi)外都十分重視人才的開(kāi)發(fā)與培養(yǎng),新疆也不例外。本文基于對(duì)新疆少數(shù)民族人力資源相關(guān)知識(shí)的認(rèn)知,結(jié)合已有的研究,對(duì)新疆地區(qū)少數(shù)民族人力資源開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題進(jìn)行了寫(xiě)實(shí)的描述和較為全面的探析,在新疆少數(shù)民族人才發(fā)展的實(shí)際情況基礎(chǔ)之上提出相應(yīng)的解決措施和方案,以促進(jìn)新疆民族地區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)能力的提高和新疆少數(shù)民族人才素質(zhì)的提升,進(jìn)而帶動(dòng)新疆民族地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的加速成長(zhǎng)。
[Abstract]:Nowadays, the competition in the world is becoming more and more fierce, which has evolved into the competition between talents and science and technology. Therefore, human resources are becoming more and more important in the development of social economy, and the development and cultivation of talents are attached great importance to at home and abroad. Xinjiang is no exception. This paper is based on the knowledge of human resources of minority nationalities in Xinjiang, combined with the existing research. This paper gives a realistic description and a more comprehensive analysis of the present situation and existing problems of the development of human resources of minority nationalities in Xinjiang. On the basis of the actual situation of the development of minority talents in Xinjiang, this paper puts forward the corresponding measures and plans to promote the development of human resources in Xinjiang minority areas and the improvement of the quality of minority talents in Xinjiang. In turn, the acceleration of economic and social growth in Xinjiang ethnic areas.
【作者單位】： 中南民族大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系;
【分類號(hào)】：F249.27
【正文快照】： 一、緒論新疆地區(qū)擁有大量的能源資源礦藏,資源豐富,新疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要以開(kāi)發(fā)資源為主。然而,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,該發(fā)展方式已經(jīng)不適合當(dāng)前形勢(shì)的需要。新疆人口較多,民族成分復(fù)雜,勞動(dòng)力素質(zhì)低下,人力資本投資不足,這些問(wèn)題制約經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)換。同時(shí),新疆

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本文編號(hào)：1470849