本文關(guān)鍵詞：我國人力資源強國建設(shè)的現(xiàn)實基點及路徑選擇　出處：《東南學術(shù)》2014年06期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 人力資源強國建設(shè) 人力資源競爭力 評價指標體系 基點 路徑

【摘要】：建設(shè)人力資源強國,是我國在深刻分析國內(nèi)國際形勢下作出的偉大戰(zhàn)略部署。本文構(gòu)建了由人力資源發(fā)展水平維、人力資源發(fā)展環(huán)境維、人力資源開發(fā)能力維及人力資源貢獻能力維組成的人力資源競爭力評價指標體系,對42個國家進行排名,結(jié)果顯示我國人力資源競爭力僅排在第33位。通過分析我國人力資源強國建設(shè)的優(yōu)勢與劣勢,提出我國人力資源強國建設(shè)要以豐富的勞動力資源為基礎(chǔ),以提高人力資源素質(zhì)為突破口,以利用人力資源促進經(jīng)濟發(fā)展作保證。以此作為基點,進而選擇實現(xiàn)人力資源強國的路徑,對于實現(xiàn)人力資源強國的戰(zhàn)略目標具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
[Abstract]:Building a powerful human resource is a great strategic arrangement made by our country under the deep analysis of the domestic and international situation. This paper constructs the dimension of the level of human resources development and the environmental dimension of human resources development. The evaluation index system of human resource competitiveness is composed of human resource development ability dimension and human resource contribution ability dimension, which ranks 42 countries. The results show that China's human resources competitiveness is only ranked 33rd. Through the analysis of the advantages and disadvantages of the construction of China's powerful human resources, the author points out that the construction of our country's human resources power should be based on abundant labor resources. To improve the quality of human resources as a breakthrough, to use human resources to promote economic development as a guarantee. It is of practical significance to realize the strategic goal of human resources power.
【作者單位】： 閩江師范高等�？茖W校;福建師范大學經(jīng)濟學院;
【基金】：國家社會科學基金一般項目“產(chǎn)業(yè)組織演進與未來國際文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢研究”(項目編號:2012BJL033) 福建省教育廳社會科學研究項目“創(chuàng)業(yè)型大學與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展互動機制研究”(項目編號:JA1346S))
【分類號】：F249.21;D61
【正文快照】： 黨的十八大在繼承十七大“建設(shè)人力資源強國”的戰(zhàn)略思想基礎(chǔ)上,提出“推動我國由人才大國邁向人才強國�！边@是黨中央在深刻分析國內(nèi)外形勢下作出的偉大戰(zhàn)略部署。在風云變幻的國際形勢下,綜合國力競爭日趨激烈,人才資源作為第一資源的特征和作用更加凸顯。深入實施人才強國

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：1433013