基于人才集聚視角的蘇北科技人才成長環(huán)境思考
本文關(guān)鍵詞:基于人才集聚視角的蘇北科技人才成長環(huán)境思考 出處:《對外經(jīng)貿(mào)》2016年11期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:基于人才創(chuàng)造力形成的機(jī)理和心理資本開發(fā)的規(guī)律,蘇北地區(qū)的"人才特區(qū)"以及高層次創(chuàng)新人才聚集建設(shè)需要從人才評價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、專利保護(hù)等方面進(jìn)行管理模式的構(gòu)建,專業(yè)人才會因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)集聚而得到不斷進(jìn)步。由此,深入發(fā)展人才和產(chǎn)業(yè)集聚是構(gòu)建人才成長環(huán)境、推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升技術(shù)水平的有效手段。
[Abstract]:Based on the formation mechanism of talent creativity and the law of the development of psychological capital, the "special zone of talents" and the gathering construction of high-level innovative talents in northern Jiangsu need to be based on the talent evaluation mechanism and incentive mechanism. Patent protection and other aspects of the construction of management mode, professional talents will get continuous progress because of industrial agglomeration. Therefore, the further development of talent and industrial agglomeration is the construction of talent growth environment. Effective means to promote regional economic development and upgrade technological level.
【作者單位】: 淮陰工學(xué)院;
【基金】:淮安市科技計(jì)劃項(xiàng)目“淮安市‘三新’科技社區(qū)平臺建設(shè)與創(chuàng)新管理服務(wù)模式研究”(項(xiàng)目編號:HAR2015012)
【分類號】:C964.2
【正文快照】: 一、科技人才集聚模式與機(jī)理馬歇爾(1919)就人才集聚與產(chǎn)業(yè)集聚、城市化之間的聯(lián)系展開了研究,提出產(chǎn)業(yè)集聚理論,主張人才集聚只有和產(chǎn)業(yè)集聚緊密結(jié)合在一起才會產(chǎn)生效應(yīng)。之后,出現(xiàn)了韋伯的區(qū)位集聚論、熊彼特的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集聚論、E·M·胡佛的產(chǎn)業(yè)集聚最佳規(guī)模論、波特的企業(yè)
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,本文編號:1404092
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