本文關(guān)鍵詞：物流行業(yè)的人才流失問題及對(duì)策研究　出處：《物流技術(shù)》2014年15期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：從物流勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求、企業(yè)人才管理體系以及員工工作期望等方面,分析了物流行業(yè)人才流失問題的成因,并在此基礎(chǔ)上提出了完善企業(yè)員工培訓(xùn)機(jī)制、提升考核評(píng)價(jià)體系和薪資激勵(lì)機(jī)制等相應(yīng)解決策略,以促進(jìn)物流行業(yè)人才管理和企業(yè)人力資源管理水平的提升。
[Abstract]:From the logistics needs of the labor market, the enterprise personnel management system and staff expectations, analyzes the causes of the brain drain of the logistics industry, and puts forward the enterprise staff training mechanism, enhance the evaluation system and salary incentive mechanism and corresponding solutions, to promote the logistics industry talent management and enterprise human resource management to enhance the level.

【作者單位】： 北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號(hào)】：F272.92;F259.23
【正文快照】： 1引言隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的日益進(jìn)步,物流行業(yè)作為一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)和服務(wù)部門,在全國乃至全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了飛躍式的發(fā)展。物流行業(yè)被認(rèn)為是“國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)脈和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)”,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“加速器”。物流業(yè)的崛起和發(fā)展迫切需要相關(guān)專業(yè)人才的支撐,但是

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1370900