本文關鍵詞：企業(yè)文化視角下的戰(zhàn)略人力資源管理研究　出處：《商》2016年09期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)濟市場中的形象宣傳,是提升企業(yè)在經(jīng)濟市場中地位的重要途徑。企業(yè)文化發(fā)展推動人力資源建設,企業(yè)文化是人力資源工作開展的前提,而人力資源發(fā)展壯大提升企業(yè)實力的基礎上,也豐富了企業(yè)文化。企業(yè)文化與人力資源管理兩者相輔相成,相互促進。而關于企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的研究,是提升企業(yè)綜合實力的關鍵內(nèi)容�；诖�,在本文中從企業(yè)文化視角出發(fā),研究企業(yè)文化視角下的戰(zhàn)略人力資源管理。
[Abstract]:Corporate culture is the image propaganda of enterprises in the economic market, is an important way to enhance the position of enterprises in the economic market. The development of corporate culture promotes the construction of human resources, and corporate culture is the prerequisite for the development of human resources work. On the basis of the development of human resources to enhance the strength of enterprises, it also enriches corporate culture. Corporate culture and human resources management complement each other and promote each other. It is the key content to enhance the comprehensive strength of enterprises. Based on this, this paper studies the strategic human resource management from the perspective of corporate culture.
【作者單位】： 西華大學;
【分類號】：F272.92;F270
【正文快照】： 前言:隨著經(jīng)濟全球化步伐逐漸推進,眾多企業(yè)在變幻莫測的經(jīng)濟中面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展競爭日益激烈,那么在這樣的背景下,如何提升企業(yè)績效是企業(yè)所關注的焦點,近年來,戰(zhàn)略型人力資源管理在企業(yè)管理中作用突出,不僅能夠提升企業(yè)的績效,還能夠提升企業(yè)競爭實力。而企

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