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高校外語教師人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理及其防范機(jī)制研究

發(fā)布時(shí)間:2017-12-29 21:00

  本文關(guān)鍵詞:高校外語教師人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理及其防范機(jī)制研究 出處:《邵陽學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2016年04期  論文類型:期刊論文


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【摘要】:外語教師承擔(dān)著對(duì)外交流、人才培養(yǎng)的重任,也是高校教師人力資源的重要部分。外語教師人力資源能否穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)于高校外語教學(xué)質(zhì)量具有直接影響。文章在介紹高校外語教師人力資源特點(diǎn)與作用的基礎(chǔ)上,分析高校外語教師人力資源風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)機(jī)制與成因,并在此基礎(chǔ)上探討了基于心理契約的外語教師人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理策略,提出從創(chuàng)新人力資源建設(shè)與薪酬機(jī)制、健全外語人才選拔競聘機(jī)制及構(gòu)建外語教學(xué)績效評(píng)價(jià)機(jī)制等方面增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
[Abstract]:......
【作者單位】: 商丘師范學(xué)院;
【基金】:河南省教育廳人文社會(huì)科學(xué)資助項(xiàng)目“美學(xué)關(guān)照視角下英漢互譯研究”(201-QN-477)
【分類號(hào)】:G647.2
【正文快照】: 人力資源存在共性與區(qū)別,可以看做高層次人力資源。從廣義上來看,高等院校能夠以智力與經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)高等教育發(fā)展的所有員工的總稱,就屬于高校教師人力資源,專業(yè)教師屬于主力軍,高校外語教師人力資源是其構(gòu)成部分。本文研究的高校外語教師人力資源,即從事外語教學(xué)的專業(yè)教師。他們

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9 胡瑋;;提升高校外語教師信息素養(yǎng)的思考[J];中國電力教育;2009年01期

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本文編號(hào):1351830

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