本文關鍵詞：新常態(tài)下民辦高校人才流失問題的思考　出處：《江蘇高教》2017年10期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：新常態(tài)下民辦高校人才流失問題呈現(xiàn)新的特征,在流失的對象、主體、方向、動因和隱性人才流失等五個方面表現(xiàn)出來;從內外環(huán)境、個人需求、人才管理方式、文化氛圍影響等四個因素分析人才流失問題的成因;從樹立重視人才資源的理念、建立現(xiàn)代人力資源管理體系和建設學校軟環(huán)境三個方面解決人才流失問題。
[Abstract]:......
【作者單位】： 三江學院人事組織部;
【分類號】：G648.7
【正文快照】： 我國經濟發(fā)展進入了新常態(tài),社會發(fā)展進入了“互聯(lián)網+”時代,高等教育迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),進入到一個創(chuàng)新驅動、內涵發(fā)展的新時期。教育部進行的新一輪普通高校本科教學工作審核評估要求各類高校要合理定位,注重內涵發(fā)展和特色發(fā)展。民辦高校也必須由原來的粗放式向集約式進

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本文編號：1349818