本文關(guān)鍵詞：我國(guó)NGO人力資源管理困境對(duì)策研究——基于“鉆石模型”的視角　出處：《現(xiàn)代商業(yè)》2016年29期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：NGO數(shù)量在我國(guó)與日俱增,其對(duì)推動(dòng)社會(huì)發(fā)展作用凸顯,但NGO內(nèi)部同樣面臨著一系列人力資源管理的問(wèn)題。人力資源六大模塊內(nèi)容,成為診斷NGO人力資源管理困境的有效方法,通過(guò)構(gòu)建"鉆石模型",初步探究我國(guó)NGO人力資源管理困境之對(duì)策。
[Abstract]:The number of NGO is increasing in our country, and its role in promoting social development is prominent, but the internal NGO is also faced with a series of problems of human resource management. The six modules of human resources have become an effective way to diagnose the dilemma of human resource management in NGO. By building the "Diamond Model", we preliminarily explore the Countermeasures of NGO's human resource management dilemma in China.
【作者單位】： 寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院;
【基金】：2015年度教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目《地方政府促進(jìn)社會(huì)力量參與社會(huì)救助的機(jī)制構(gòu)建》(編號(hào):15YJA630061) 2016寧波大學(xué)校級(jí)科研項(xiàng)目《我國(guó)NGO人力資源管理困境對(duì)策研究》(編號(hào):XYW16003)
【分類號(hào)】：F249.21
【正文快照】： 近年來(lái),作為一支新興的社會(huì)力量,NGO(即非政府組織)伴隨著廣泛的政治經(jīng)濟(jì)體制改革正快速發(fā)展起來(lái)。民政部發(fā)布《2014年社會(huì)服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,截至2014年底,全國(guó)共有社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)166.8萬(wàn)個(gè),比上年增長(zhǎng)6.8%,全國(guó)社會(huì)服務(wù)事業(yè)費(fèi)支出4404.1億元,比上年增長(zhǎng)3.0%,占國(guó)家財(cái)政支

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