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地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期所需思考的人力資源風(fēng)險(xiǎn)

發(fā)布時(shí)間:2017-12-24 12:25

  本文關(guān)鍵詞:地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期所需思考的人力資源風(fēng)險(xiǎn) 出處:《黑龍江科學(xué)》2016年21期  論文類(lèi)型:期刊論文


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【摘要】:地產(chǎn)企業(yè)當(dāng)下面臨著調(diào)整和轉(zhuǎn)型的任務(wù),如何在轉(zhuǎn)型時(shí)期提高效能、化解風(fēng)險(xiǎn)是地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的迫切任務(wù)。研究以人力資源風(fēng)險(xiǎn)的防范作為中心,以地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期的人力資源工作為平臺(tái)進(jìn)行了研討,提供了優(yōu)化地產(chǎn)企業(yè)人力資源外部環(huán)境,建立地產(chǎn)企業(yè)人力資源內(nèi)部培養(yǎng)體系,優(yōu)化地產(chǎn)企業(yè)人力資源薪酬體系等措施,對(duì)化解新時(shí)期地產(chǎn)企業(yè)的人力資源風(fēng)險(xiǎn)做出了研討。
【作者單位】: 北京大學(xué)深圳研究生院;
【分類(lèi)號(hào)】:F272.92;F299.233.4
【正文快照】: 地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)多輪調(diào)控正面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)性任務(wù),很多地產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)感受到“行業(yè)嚴(yán)冬”的到來(lái),如何使地產(chǎn)企業(yè)順利地度過(guò)嚴(yán)冬,防范轉(zhuǎn)型期的風(fēng)險(xiǎn),提高人力資源的效能成為企業(yè)發(fā)展的核心與關(guān)鍵。要正確看待國(guó)家層面上產(chǎn)業(yè)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的必要性和客觀性,要結(jié)合地產(chǎn)企業(yè)的特點(diǎn),以

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4 周志美;加強(qiáng)企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理[N];廠長(zhǎng)經(jīng)理日?qǐng)?bào);2001年

5 中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司 趙連進(jìn);企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)淺析[N];建筑時(shí)報(bào);2011年

6 高松;減少風(fēng)險(xiǎn)才能減少損失[N];中國(guó)醫(yī)藥報(bào);2008年

7 惠肯企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理網(wǎng)首席顧問(wèn)、資深培訓(xùn)師 陳方博士;破解企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)[N];中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào);2005年

8 南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院 許暉;民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)防范(下)[N];國(guó)際商報(bào);2008年

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3 韓e,

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