本文關(guān)鍵詞：高校人力資源管理師技能培訓(xùn)的可行性研究　出處：《產(chǎn)業(yè)與科技論壇》2016年23期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 應(yīng)用型本科 人力資源管理師 技能培訓(xùn) 可行性

【摘要】：在激烈競爭的社會(huì),掌握一門專業(yè)技能可以提高就業(yè)成功率,也可以為自己創(chuàng)業(yè)提供必要的知識(shí)支持。近年來,大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)現(xiàn)象呈現(xiàn)常態(tài)化,工作能力達(dá)不到企業(yè)要求,產(chǎn)生這些問題的原因是因?yàn)槟壳暗拇蠖鄶?shù)高校學(xué)歷教育重理論輕技能,重學(xué)分輕專業(yè)實(shí)踐,并且大學(xué)生本身對(duì)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏主動(dòng)性,在校期間也沒有參與社會(huì)實(shí)踐。本文結(jié)合應(yīng)用型本科院校職業(yè)技能教育的重要性,針對(duì)高校人力資源管理師職業(yè)技能培訓(xùn)的可行性進(jìn)行深入分析。
【作者單位】： 廣東科技學(xué)院;
【分類號(hào)】：G647.2
【正文快照】： 一、應(yīng)用型本科院校職業(yè)技能教育的重要性(一)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、增進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。學(xué)歷并不能代表能力,復(fù)合型人才應(yīng)該是既有學(xué)歷又擁有職業(yè)技能之人,現(xiàn)代社會(huì)的競爭關(guān)鍵是人才的競爭,而這些職業(yè)技能人才培養(yǎng)必須依靠職業(yè)技能教育培訓(xùn)來完成。研究發(fā)現(xiàn),職業(yè)技能教育在提

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前3條

1 本報(bào)記者 朱本召 實(shí)習(xí)生 李易崇;考試有價(jià)[N];湖南日報(bào);2004年

2 實(shí)習(xí)生 趙雪 本報(bào)記者 肖曉;校園考證面面觀[N];四川日報(bào);2005年

3 ;考證熱考證忙[N];山西經(jīng)濟(jì)日報(bào);2005年

，

本文編號(hào)：1327384